三门峡市商业银行招聘公告
发布时间：2011-03-24 15:03
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三门峡市商业银行是我市一家地方性股份制金融机构，根据我行工作需要，现决定委托某公司面向社会公开招聘30名工作人员，主要从事微小贷款营销。具体要求如下：
一、工作职责
依据三门峡市商业银行的行为准则和相关政策，向微小企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品，向客户提供全面的信贷服务, 并致力于客户与银行间关系的和谐发展。
二、招聘条件
1、具有全日制普通高等教育本科以上学历（金融财经类专业可放宽到专科）；
2、专业不限，金融、会计、企业管理、法律、经济、计算机及相关专业优先；不要求银行从业经验；
3、具备基本计算机操作技能；
4、具有良好道德品质，遵纪守法，无不良行为记录；
5、性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力；
6、能吃苦耐劳，愿意从事室外工作；心理素质强，有应对危机的能力；
7、相貌端正，身体健康，讲普通话；
8、年龄22周岁至25周岁；
9、三门峡地区户籍优先。
三、招聘程序
（一）报名：
1、报名时间：2011年 3月23日至额满为止。
2、报名邮箱：smxshzp@163.com
3、报名要求：
（1）只受理网上报名，报名时需详细填写《招聘报名表》:
下载网址:http://www.smxbank.com(三门峡市商业银行招聘报名表)
（2）网上报名时须提供以下材料：招聘报名表、身份证扫描图片、学历证扫描图片、学位证书扫描图片，整体附件不得大于5M。
（3）2011年应届毕业生可暂不提供学历证及学位证，需要提供就业推荐表。
（二）联系电话：0398-2937972
（三）资格审查：由招聘小组对应聘者进行初步筛选和资格审查，确定参加笔试人员。
（四）笔试：笔试时间、地点另行通知。笔试内容主要侧重于对考生分析能力和逻辑能力的考察。
在参加笔试前一天须提供以下材料：招聘报名表（手写表）、1寸近期彩色免冠照片2张、5寸近期生活照1张、身份证、学历证、学位证书等原、复印件，应届毕业生需要提供毕业生推荐表及就业协议书等原、复印件。
（五）面试：根据笔试成绩，邀请通过笔试的应聘人员进入面试程序，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。
（六）要求：应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。已报名考生请及时关注三门峡市商业银行网站公告，在3周内手机24小时处于开机状态，随时可能接到银行通知，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为应聘人员主动放弃资格。
四、聘用管理及工资待遇
1、拟录用人员的档案及人事关系先由劳务公司托管，需经过3个月培训，培训地点在三门峡，培训费用银行承担，交通食宿费用自理。培训结束后，由有关专家对其进行评估，评估内容包括拟录用人员的业务能力以及项目适应程度等。符合条件的人员，进入为期3个月的试用期，共计6个月。
2、试用期满后，由专家进行评价测试考核，达不到设定标准的人员仍将被淘汰。试用期考核合格后，与三门峡市商业银行正式签订劳动合同，作为三门峡市商业银行正式员工，独立拓展微小贷款业务。
3、待遇：执行三门峡市商业银行的劳动人事管理制度，实行基础工资加绩效工资制度，并按照国家规定参保社会保险。
五、公开招聘原则
1、公开公平公正，竞争择优。
2、坚持条件，把握标准，严格程序。
3、由我行纪检监察部门全程参与监督。
六、本公告解释权归三门峡市商业银行。
二〇一一年三月二十三日
