林州德丰村镇银行2011年招聘员工公告
发布时间：2011-06-10 12:38
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林州德丰村镇银行在林州市委、市政府的关心和支持下，经中国银行业监督管理委员会河南监管局批准筹建，由三门峡市商业银行控股并作为发起行在安阳市成立的首家村镇银行，预计2011年7月份开业。因业务发展需要，现面向社会招聘村镇银行工作人员19名，欢迎符合条件者踊跃报名应聘：
一、 招聘的具体岗位及资格条件：
(一)、高级管理人员：
1、岗位：行长1名、副行长1名
2、资格条件：高级管理人员要求年龄在40周岁以下（1971年6月30日以后出生），全日制大专及以上学历毕业；中级经济师、会计师以上职称；5年以上银行工作经验，或8年以上相关经济工作经验（其中2年以上银行工作经验）；具有银行相当岗位的工作经历。
(二)中层管理人员：
1、岗位：营业厅主任1名、办公室主任1名
2、资格条件：中层管理人员要求年龄在35周岁以下（1976年6月30日以后出生），全日制大专及以上学历毕业；中级经济师、会计师以上职称；4年以上银行工作经验，或8年以上相关经济工作经验（其中2年以上银行工作经验）；具有银行相当岗位的工作经历。
（三）员工：
1、岗位：员工15名
2、资格条件：员工要求年龄在27周岁以下（1984年6月30日以后出生），金融、会计、经济、法律、计算机等专业毕业的全国统招全日制大专及以上学历（有银行从业经验的年龄放宽为30岁以下（1981年6月30日以后出生），其他条件适当放宽）。
二、招聘岗位基本条件：
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行林州德丰村镇银行员工义务和岗位职责；
（二）具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，具有创新意识和强烈的责任感；
（三）女身高1.60米以上、男身高1.68米以上，形象气质佳，身体健康；
（四）普通话标准。具备良好的应变能力和较强的语言表达能力。
三、凡有下列情况之一的不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）受党纪处分未过影响期的，受政纪处分尚未解除的；
（三) 曾被开除公职或学籍的；
（四）因违法违纪正被调查处理的；
（五）其他不符合报考资格条件的。
四、招聘程序：
（一）报名。应聘人员到林州市中州国际饭店（红旗渠大道东段）报名。报名时，应聘人员需填写《林州德丰村镇银行公开招聘员工报名表》（报名表可到林州市中州国际饭店领取，也可到三门峡市商业银行网站www.smxbank.com下载），同时提交身份证、学历证原件及复印件（2011年毕业的提交《毕业生就业推荐表》或学校证明）、近期1寸同底免冠彩色照片5张（原件审查后当场退还）。
（二）资格审查。报名时，我行对应聘人员学历等情况进行现场审查和事后上网查询。应聘者提供的报名材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试、聘用资格。
（三）初选。根据报考条件和资格及应聘人员的综合情况初步确定考试人员，准予参加面试。
（四）领取准考证。参加笔试人员在规定时间到报名点领取准考证。
（五）考试。
1、考试采取先面试后笔试两种形式。
2、面试成绩为30分，笔试成绩为100分。
3、考试成绩=笔试成绩×70%+面试成绩。
4、面试结束后，根据面试成绩，按照招聘人数1：3的比例从高分到低分确定笔试人员名单，比例内末尾面试成绩并列的均进入笔试。
5、笔试由林州德丰村镇银行委托专门机构统一组织命题、考试、阅卷、评分。
6、应聘高级管理人员或具有专业研究生及以上学历人员只参加面试，不再进行笔试。
（六）体检。根据考试成绩，按照招聘人数1：1.2的比例确定体检名单，比例内末尾总成绩并列的均进入体检。由用人单位统一组织拟录用人员到县级及以上医院进行体检。
（七）考察。对体检合格的人员，根据笔试和面试成绩从高分到低分确定考察对象。
（八）录用。用人单位根据笔试、面试成绩、体检和考察情况，确定拟录用人员名单。
五、录用人员待遇
录用的员工，实习试用期为半年，试用期满，经考核合格的，转为村镇银行合同制正式用工，按林州德丰村镇银行规定享受薪酬待遇，并参加各项法定保险。高级管理人员薪酬面议。
六、时间安排
2011年6月10日－11日，接受应聘人员报名。地点：林州市中州国际饭店。
资格审查通过后，笔试、面试时间及地点请及时关注三门峡市商业银行网站的相关通知。
七、林州德丰村镇银行保留本公告的最终解释权。
八、联系方式 联系人：陈先生 18639069737 李先生 18639078057
