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招聘职位 |
招聘人数 |
教育要求 |
专业要求 |
资历要求 |
工作职责 |
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大客户五处客户经理 |
4 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 |
3年以上金融机构相关工作经验，有金融同业（包括集团财务公司、资产管理公司、金融租赁公司、保险公司等）资源者优先 |
1、协调系统分支行满足目标客户的异地业务需求。
2、负责与利率及价格管理部门沟通，在价格授权范围内，自主开展同业业务。
3、制定目标客户贷后管理及风险控制方案，开展贷后管理工作，监控客户风险。
4、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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大客户五处高级客户经理 |
3 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 |
3年以上金融机构相关工作经验，有金融同业（包括集团财务公司、资产管理公司、金融租赁公司、保险公司等）资源者优先 |
1、协调系统分支行满足目标客户的异地业务需求。
2、负责与利率及价格管理部门沟通，在价格授权范围内，自主开展同业业务。
3、制定目标客户贷后管理及风险控制方案，开展贷后管理工作，监控客户风险。
4、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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机构金融部大客户五处副处长 |
1 |
大学本科以上学历，有金融同业资源者优先 |
1、具有扎实的商业银行对公业务知识功底，能够协调部室负责人达成目标任务，较强的市场拓展能力；
2、能够根据客户的不同需求，策划针对性的营销方案。 |
6年及以上银行从业经验，3年及以上团队管理经验 |
1、制定和组织实施目标客户营销方案，针对大客户个性化需求，向相关处室提出制度建设要求。
2、组织实施目标客户资信、风险、需求等方面的调查，制定客户授信方案，组织并参与项目评估报告和调查报告的撰写。
3、组织和实施目标客户的负债、中间业务的拓展。 |
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大客户五处资深客户经理 |
2 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 |
3年以上金融机构相关工作经验，有金融同业（包括集团财务公司、资产管理公司、金融租赁公司、保险公司等）资源者优先 |
1、协调系统分支行满足目标客户的异地业务需求。
2、负责与利率及价格管理部门沟通，在价格授权范围内，自主开展同业业务。
3、制定目标客户贷后管理及风险控制方案，开展贷后管理工作，监控客户风险。
4、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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机构金融部大客户五处处长 |
1 |
大学本科以上学历，有金融同业资源者优先 |
1、具有扎实的商业银行对公业务知识功底，具有解决复杂问题的能力和较强的市场拓展能力；
2、能够根据客户的不同需求，策划针对性的营销方案。 |
8年及以上银行从业经验，5年及以上团队管理经验 |
1、制定和组织实施目标客户营销方案，针对大客户个性化需求，向相关处室提出制度建设要求。
2、组织实施目标客户资信、风险、需求等方面的调查，制定客户授信方案，组织并参与项目评估报告和调查报告的撰写。
3、组织和实施目标客户的负债、中间业务的拓展。 |
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综合管理处综合管理岗 |
7 |
全日制大学本科以上学历，行政管理、经济、法律等相关专业 |
良好的文字功底 |
3年以上相关工作经验 |
1、承担部门档案管理和信息统计工作。
2、承担部内财务核算工作，对部内各项业务经营进行预算、监测和分析。
3、实施机构金融部及营业室的会计管理以及其他内控合规管理。
4、根据机构金融部相关规定，对年度考核进行监测和记录，并根据考核指标核算绩效。
5、承担机构金融部业务统计管理工作。 |
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综合管理处副处长 |
1 |
全日制大学本科以上学历，行政管理、经济、法律等相关专业 |
较强的组织协调能力和执行力，良好的团队管理能力，良好的文字功底 |
6年以上相关工作经验，其中2年以上大型金融企业同岗位工作经历 |
1、维护部内日常办公秩序，协调各处室间的关系，牵头组织开展跨处室工作，协助各处按时完成工作任务。
2、牵头组织起草部内综合文字材料。
3、承担部内公文传输、文件收发、发文核稿等日常性公文管理工作。
4、组织开展部内党团工会、纪检监察、安全保卫等日常行政管理和后勤支持保障工作。
5、承担机构金融部内部人力资源管理及企业文化建设相关工作。 |
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机构金融部综合管理处处长 |
1 |
全日制大学本科以上学历，行政管理、经济、法律等相关专业 |
较强的组织协调能力和执行力，良好的团队管理能力，良好的文字功底。 |
8年以上相关工作经验，其中3年以上大型金融企业同岗位工作经历 |
1、维护部内日常办公秩序，协调各处室间的关系，牵头组织开展跨处室工作，协助各处按时完成工作任务。
2、牵头组织起草部内综合文字材料。
3、承担部内公文传输、文件收发、发文核稿等日常性公文管理工作。
4、组织开展部内党团工会、纪检监察、安全保卫等日常行政管理和后勤支持保障工作。
5、承担机构金融部内部人力资源管理及企业文化建设相关工作。 |
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大客户四处高级客户经理 |
3 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 |
3年以上金融机构相关工作经验，有军队和武警总部资源者优先 |
1、协调系统分支行满足目标客户的异地业务需求。
2、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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大客户一处资深客户经理 |
2 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力；
3、客户资源丰富者优先。 |
3年以上金融机构相关工作经验，有高校和医院资源者优先 |
1、对国家相关客户主管部门保持沟通联系，及时和了解行业发展政策及大型项目的相关信息。
2、制定目标客户贷后管理及风险控制方案，开展贷后管理工作，监控客户风险。
3、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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大客户四处资深客户经理 |
2 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 |
3年以上金融机构相关工作经验，有军队和武警总部资源者优先 |
1、协调系统分支行满足目标客户的异地业务需求。
2、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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机构金融部大客户四处副处长 |
1 |
大学本科以上学历，有军队、武警总部资源者优先 |
1、具有扎实的商业银行对公业务知识功底，能够协调部室负责人达成目标任务，较强的市场拓展能力;
2、能够根据客户的不同需求，策划针对性的营销方案。 |
6年及以上银行从业经验，3年及以上团队管理经验 |
1、制定和组织实施目标客户营销方案，针对大客户个性化需求，向相关处室提出制度建设要求。
2、组织和实施目标客户的负债及其他各类业务的拓展。 |
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机构金融部大客户一处客户经理 |
4 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力；
3、客户资源丰富者优先。 |
3年以上金融机构相关工作经验，有高校和医院资源者优先 |
1、对国家相关客户主管部门保持沟通联系，及时和了解行业发展政策及大型项目的相关信息。
2、制定目标客户贷后管理及风险控制方案，开展贷后管理工作，监控客户风险。
3、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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机构金融部大客户四处处长 |
1 |
大学本科以上学历，有军队、武警总部资源者优先 |
1、具有扎实的商业银行对公业务知识功底，具有解决复杂问题的能力和较强的市场拓展能力;
2、能够根据客户的不同需求，策划针对性的营销方案。 |
8年及以上银行从业经验，5年及以上团队管理经验 |
1、制定和组织实施目标客户营销方案，针对大客户个性化需求，向相关处室提出制度建设要求。
2、组织和实施目标客户的负债及其他各类业务的拓展。 |
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大客户三处客户经理 |
4 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力； |
3年以上金融机构相关工作经验，有企事业单位资源者优先 |
1、协调系统分支行满足目标客户的异地业务需求。
2、制定目标客户贷后管理及风险控制方案，开展贷后管理工作，监控客户风险。
3、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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机构金融部大客户一处副处长 |
1 |
大学本科以上学历，有高校和医院资源者优先 |
1、具有扎实的商业银行对公业务知识功底，能够协调部室负责人达成目标任务，较强的市场拓展能力；
2、能够根据客户的不同需求，策划针对性的营销方案；
3、具有丰富的客户资源和市场资源。 |
6年及以上银行从业经验，3年及以上团队管理经验 |
1、制定和组织实施目标客户营销方案，针对大客户个性化需求，向相关处室提出制度建设要求。
2、组织实施目标客户资信、风险、需求等方面的调查，制定客户授信方案，组织并参与项目评估报告和调查报告的撰写。
3、组织和实施目标客户的负债、中间业务的拓展。
4、建立系统联动工作机制，制定和实施系统工作方案，协调系统分支行满足目标客户的异地业务需求。 |
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大客户三处高级客户经理 |
3 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 |
3年以上金融机构相关工作经验，有企事业单位资源者优先 |
1、协调系统分支行满足目标客户的异地业务需求。
2、制定目标客户贷后管理及风险控制方案，开展贷后管理工作，监控客户风险。
3、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
|
大客户三处资深客户经理 |
2 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力； |
3年以上金融机构相关工作经验，有企事业单位资源者优先 |
1、协调系统分支行满足目标客户的异地业务需求。
2、制定目标客户贷后管理及风险控制方案，开展贷后管理工作，监控客户风险。
3、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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机构金融部大客户一处处长 |
1 |
大学本科以上学历，有高校和医院资源者优先 |
1、具有扎实的商业银行对公业务知识功底，具有解决复杂问题的能力和较强的市场拓展能力；
2、能够根据客户的不同需求，策划针对性的营销方案；
3、具有丰富的客户资源和市场资源。 |
8年及以上银行从业经验，5年及以上团队管理经验 |
1、制定和组织实施目标客户营销方案，针对大客户个性化需求，向相关处室提出制度建设要求。
2、组织实施目标客户资信、风险、需求等方面的调查，制定客户授信方案，组织并参与项目评估报告和调查报告的撰写。
3、组织和实施目标客户的负债、中间业务的拓展。
4、建立系统联动工作机制，制定和实施系统工作方案，协调系统分支行满足目标客户的异地业务需求。 |
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机构金融部大客户三处副处长 |
1 |
大学本科以上学历，有企事业单位资源者优先 |
1、具有扎实的商业银行对公业务知识功底，能够协调部室负责人达成目标任务，较强的市场拓展能力;
2、能够根据客户的不同需求，策划针对性的营销方案。 |
6年及以上银行从业经验，3年及以上团队管理经验 |
1、制定和组织实施目标客户营销方案，针对大客户个性化需求，向相关处室提出制度建设要求。
2、组织实施目标客户资信、风险、需求等方面的调查，制定客户授信方案，组织并参与项目评估报告和调查报告的撰写。
3、组织和实施目标客户的负债、中间业务的拓展。 |
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机构金融部大客户三处处长 |
1 |
大学本科以上学历，有企事业单位资源者优先 |
1、具有扎实的商业银行对公业务知识功底，具有解决复杂问题的能力和较强的市场拓展能力;
2、能够根据客户的不同需求，策划针对性的营销方案； |
8年及以上银行从业经验，5年及以上团队管理经验 |
1、制定和组织实施目标客户营销方案，针对大客户个性化需求，向相关处室提出制度建设要求。
2、组织实施目标客户资信、风险、需求等方面的调查，制定客户授信方案，组织并参与项目评估报告和调查报告的撰写。
3、组织和实施目标客户的负债、中间业务的拓展。 |
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机构金融部公共关系处公共关系岗 |
7 |
大学本科以上学历，经济、金融、法律、等专业毕业 |
1、具备一定的政策分析和行业分析能力和文字综合能力；
2、有较强的组织管理和沟通能力。 |
3年以上金融行业工作经验，具备银行政策研究工作经验者优先 |
1、负责与总行相关部门联络与沟通。
2、负责向总行报送相关部门起草的规章制度、业务管理规定、业务流程等。
3、协同总行驻京办，对一行三会的沟通协调工作。 |
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大客户二处客户经理 |
4 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力；
3、客户资源丰富者优先。 |
3年以上金融机构相关工作经验，有国家各大部委（不含财政部、教育部和卫生部）资源者优先 |
1、对国家相关客户主管部门保持沟通联系，及时和了解行业发展政策及大型项目的相关信息。
2、制定目标客户贷后管理及风险控制方案，开展贷后管理工作，监控客户风险。
3、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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大客户二处高级客户经理 |
3 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力；
3、客户资源丰富者优先。 |
3年以上金融机构相关工作经验，有国家各大部委（不含财政部、教育部和卫生部）资源者优先 |
1、对国家相关客户主管部门保持沟通联系，及时和了解行业发展政策及大型项目的相关信息。
2、制定目标客户贷后管理及风险控制方案，开展贷后管理工作，监控客户风险。
3、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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机构金融部公共关系处副处长 |
1 |
大学本科以上学历，经济、金融、法律等专业毕业 |
1、具备较强的沟通协调、应变能力，对宏观经济形势、金融监管政策和法律法规有着较高的敏感度；
2、具有较高的领导能力和协调能力，能够协助处长完成工作计划，并有针对性的合理分配人员。 |
6年以上金融行业工作经验，具备银行政策研究工作经验者优先 |
1、负责金融信息的收集、研究、分析工作。
2、协助相关部室获取监管部门、各大部委、总行部门，最新政策、规章制度及业务管理规定。
3、落实与客户总对总协议签署、银企对接会等会务活动相关事宜。 |
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大客户二处资深客户经理 |
2 |
大学本科以上学历 |
1、熟悉企业贷款业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力；
2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力；
3、客户资源丰富者优先。 |
3年以上金融机构相关工作经验，有国家各大部委（不含财政部、教育部和卫生部）资源者优先 |
1、对国家相关客户主管部门保持沟通联系，及时和了解行业发展政策及大型项目的相关信息。
2、制定目标客户贷后管理及风险控制方案，开展贷后管理工作，监控客户风险。
3、了解目标客户金融需求，收集行业、市场、客户信息，及时反馈、更新及发布信息。 |
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机构金融部公共关系处处长 |
1 |
大学本科以上学历，经济、金融、法律等专业毕业 |
1、具备较强的沟通协调、应变能力，对宏观经济形势、金融监管政策和法律法规有着较高的敏感度；
2、具有较高的领导能力和协调能力，良好的职业道德和个人修养。 |
8年以上金融行业工作经验，具备银行政策研究工作经验者优先 |
1、负责金融信息的收集、研究、分析工作。
2、协助相关部室获取监管部门、各大部委、总行部门，最新政策、规章制度及业务管理规定。
3、落实与客户总对总协议签署、银企对接会等会务活动相关事宜。 |
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机构金融部大客户二处副处长 |
1 |
大学本科以上学历，有国家各大部委（不含财政部、教育部和卫生部）资源者优先 |
1、具有扎实的商业银行对公业务知识功底，能够协调部室负责人达成目标任务，较强的市场拓展能力;
2、能够根据客户的不同需求，策划针对性的营销方案；
3、具有丰富的客户资源和市场资源。 |
6年及以上银行从业经验，3年及以上团队管理经验 |
1、制定和组织实施目标客户营销方案，针对大客户个性化需求，向相关处室提出制度建设要求。
2、组织实施目标客户资信、风险、需求等方面的调查，制定客户授信方案，组织并参与项目评估报告和调查报告的撰写。
3、组织和实施目标客户的负债、中间业务的拓展。
4、建立系统联动工作机制，制定和实施系统工作方案，协调系统分支行满足目标客户的异地业务需求。 |
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平安银行机构金融部总经理助理 |
2 |
本科以上学历 |
1、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人行和监管部门对银行业务的要求；
2、掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品；具有营销战略规划策划和组织能力，具有较强的产品组合和创新能力；
3、具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强；
4、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。
5、在大型股份制银行分行担任过对公业务中层以上管理人员，具备较多客户资源者优先考虑。 |
具有10年及以上金融从业工作经验，5年及以上团队管理经验 |
一、研究拟定机构金融部名单客户的中长期业务发展规划，制定年度综合经营计划。
二、开展名单客户所在行业发展趋势及产行业政策研究分析，制定营销策略和客户结构调整计划，并组织实施。
三、直接营销、拓展总部在京或重点地区的大客户，实施客户信贷调查、信贷项目评估并牵头协调业务落地分行办理相关客户的资产、负债和中间业务。
四、针对客户各类金融需求，研究制定相关信贷业务、同业业务等各类业务所需的规章制度及业务运作流程。
五、实施机构金融部自带平台业务的资金营运、会计监管、信息化建设及财务费用管理.
六、了解研究客户需求，落实大型批发业务的产品推介、产品组合管理及客户个性化服务系统的改造、产品培训等工作。
七、组织实施名单客户的风险管理，监控、分析、防范和化解各类风险，并及时报告风险状况和重大风险事件。 |
