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职位名称 |
招聘人数 |
教育要求 |
专业要求 |
资历要求 |
工作职责 |
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金融业务管理人员 |
1 |
具有金融、经济、管理类或相关专业全日制本科及以上学历，40周岁以下，条件优秀者可适当放宽 |
熟悉本地个人无抵押信用贷款市场，有广泛的社会资源、业务来源渠道及销售经验技巧；
？勤勉、愿意承受挑战及压力，个人品德良好、无不良嗜好及记录，未受到过各类处罚；
？具有较强的团队建设、风险控制、市场拓展及营销管理能力，具备银行和市场营销专业知识，熟悉银行各种金融产品及相关业务。 |
银行或者金融及相关行业6年以上从业经验，从事个人信贷业务至少3年以上 |
负责本地市场零售个人贷款业务的开拓及客户维护服务工作，带领团队积极推广平安银行的零售信贷系列及相关金融产品，完成分行下达的营销任务，提升我行市场占有率；
√积极执行总、分行发布的各项业务创新规划，按照总分行的业务发展取向和考核政策带领团队开展新业务试点，实现经营单位的可持续发展；
√贯彻合规及风控制度要求，确保团队所营销及办理的业务品质，满足合规及服务等其它各方面要求；
√有效管理团队成员的工作，领导并确保团队稳健有序发展。 |
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消费金融市场业务人员 |
1 |
具有金融、经济、管理类或相关专业的全日制大学本科以上学历，35周岁以下，条件优秀者可适当放宽 |
熟悉本地个人无抵押信用贷款市场，有广泛的社会资源、业务来源渠道及销售经验技巧；
？勤勉、愿意承受挑战及压力，个人品德良好、无不良嗜好及记录，未受到过各类处罚。 |
银行或者金融及相关行业2年以上从业经验，具备个人信贷业务经验者优先 |
负责本地市场零售个人贷款业务的开拓及客户维护服务工作，积极推广平安银行的零售信贷系列及相关金融产品，完成分行下达的营销任务，提升我行市场占有率；
√积极执行总、分行发布的各项业务创新规划，按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现经营单位的可持续发展；
√贯彻合规及风控制度要求，确保所营销及办理的业务品质，满足合规及服务等其它各方面要求。 |
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支行零售分管 |
1 |
具有金融、经济、管理类或相关专业全日制本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 |
具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神；
？具有较强的团队建设、风险控制、市场拓展及营销管理能力，具备银行和市场营销专业知识，熟悉银行各种金融产品及相关业务；
？具有一定的综合分析能力、文字组织能力以及其他与岗位相适应的专业条件。 |
银行零售业务岗位从业经验5年（含）以上，其中相关管理经验3年以上 |
按照分行的零售发展战略与规划，制定并实施本支行的发展规划；
√负责支行财富团队、小微团队等零售团队的日常管理、培训及团队激励及工作，对支行的零售绩效达成负责；
√建立并推动支行业务推动系统的运作；参与、组织和执行总、分行的各项业务推动、竞赛、营销活动；结合本支行零售团队的实际策划、组织、实施业务开拓活动；
√发现和引进优秀的零售销售人才，协助分行开展招聘，确保支行零售团队人员的充足性和稳定性，满足零售团队建设和网点服务的需要；
√负责处理或组织处理支行各类零售业务的投诉；
√贯彻执行各项制度规章，监督业务品质和服务质量。 |
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理财顾问 |
1 |
具有金融、经济、管理类或相关专业全日制本科及以上学历，45周岁以下，金融/经济/管理相关专业毕业 |
具有较强的学习能力及敏锐的观察力；
？善于解读市场信息，沟通力强，有说服力，抗压力强、目标导向；
？熟练使用电脑及办公软件，具有良好的语言表达与书面写作能力。 |
零售银行理财业务工作经验3年及以上，熟悉理财业务并充分理解相关法律法规、监管部门规章和规范性文件，服务营销能力强。有理财投资顾问经验者优先；经过理财师专业培训，持有AFP、CFP等国际国内金融理财专业证照者优先 |
基于客户需求和财务状况以及市场研判，配合理财经理和辖内支行向客户提供理财规划和理财咨询，推动理财团队和辖内支行业务产能提升
√提供专业理财规划，向客户提供财务分析与规划、投资建议、个人投资产品推介及委托投资等专业化服务，具体包括接受客户申请、签订理财顾问服务协议、收集客户信息、测试客户的风险承受能力、分析客户财务状况、提出投资建议、编制理财规划书、跟踪评估客户财务状况、为客户提供风险预警服务
√提供专业理财咨询，为客户提供的临时性理财业务答疑和投资产品推介等专业化服务，具体包括明确客户需求、测试客户的风险承受能力、提供客户评估意见并要求客户签字、提供投资建议并推介投资产品
√客户管理与维护，妥善保存有关客户评估和服务的相关记录，并妥善保存客户资料和其他文件资料，配合理财经理定期进行高端客户地回访维护，与客户建立良好的信任合作关系
√贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务 |
