[江苏]2018平安银行南京分行校园招聘公告
        发布时间:2017-10-16 18:42 
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	  2018平安银行南京分行校园招聘公告
	  2018平安银行校园招聘交流群:563105310
	  平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所:000001)。截至2017年6月末,在职员工31721人,通过全国64家分行、1081家营业机构为客户提供多种金融服务。
	  平安银行坚持“科技引领、零售突破、对公做精”的战略方针。“科技引领”,用互联网技术和思维改造业务和队伍,创新业务和服务模式,探索差异化经营;“零售突破”,创新SAT(社交化+移动化+远程化)智能化服务模式,打造丰富的金融和生活场景,推动零售高质量经营和服务,全面推进智能化零售银行转型;“对公做精”,以行业化为基础,坚持“商行+投行+投资”模式,精控规模、精耕客户、精控风险、精益效率,充分发挥资金同业的桥梁作用,通过强大的产品与交易能力,打造“三化两轻”的精品公司银行。
	  平安银行自2016年开始全面向零售银行转型,全力打造智能化零售银行,大力推进精品公司银行双轻化。目前,战略转型成效显著,总体经营稳健。截至2017年上半年,本行收入、利润、规模保持稳健发展。同时,业务结构全面优化,零售营业收入占比达40%、利润总额占比达64%,零售业务贡献大幅提升。
	  未来,平安银行将继续依托平安集团综合金融平台,坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略,以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,为客户提供全方位的综合金融服务,向“中国最卓越、全球领先的零售银行”的伟大愿景不断迈进。
	  应聘条件
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、专业不限,金融类、理工科类背景优先;
	  3、本科CET4分数430以上,硕士CET6分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同平安文化,有良好的敬业协作精神与思考分析能力,实践经验丰富者优先;
	  1、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消资格;
	  2、我行承诺将保护您个人应聘材料的私密性,所有应聘材料银行代为保管,恕不退还;
	  3、线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出,联系电话为您投递简历时填写的手机号码;
	  一、零售营销类(个贷方向)(盐城)
	  岗位职责:
	  1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理;
	  2、贷款客户的综合营销工作;
	  3、开拓并维护外部批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  二、运营支持类(盐城)
	  岗位职责:
	  1、负责柜面会计核算,柜面标准化服务;
	  2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务;
	  3、为客户供优质的文明服务等。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  三、运营支持类(徐州)
	  岗位职责:
	  1、负责柜面会计核算,柜面标准化服务;
	  2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务;
	  3、为客户供优质的文明服务等。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  四、运营支持类(无锡)
	  岗位职责:
	  1、负责柜面会计核算,柜面标准化服务;
	  2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务;
	  3、为客户供优质的文明服务等。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  五、运营支持类(南通)
	  岗位职责:
	  1、负责柜面会计核算,柜面标准化服务;
	  2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务;
	  3、为客户供优质的文明服务等。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  六、运营支持类(南京)
	  岗位职责:
	  1、负责柜面会计核算,柜面标准化服务;
	  2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务;
	  3、为客户供优质的文明服务等。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  七、零售营销类(个贷方向)(徐州)
	  岗位职责:
	  1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理;
	  2、贷款客户的综合营销工作;
	  3、开拓并维护外部批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  八、零售营销类(个贷方向)(泰州)
	  岗位职责:
	  1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理;
	  2、贷款客户的综合营销工作;
	  3、开拓并维护外部批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  九、零售营销类(个贷方向)(无锡)
	  岗位职责:
	  1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理;
	  2、贷款客户的综合营销工作;
	  3、开拓并维护外部批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  十、零售营销类(个贷方向)(苏州)
	  岗位职责:
	  1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理;
	  2、贷款客户的综合营销工作;
	  3、开拓并维护外部批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  十一、零售营销类(个贷方向)(南通)
	  岗位职责:
	  1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理;
	  2、贷款客户的综合营销工作;
	  3、开拓并维护外部批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  十二、零售营销类(个贷方向)(南京)
	  岗位职责:
	  1、个人贷款业务的受理、贷前调查、贷后管理;
	  2、贷款客户的综合营销工作;
	  3、开拓并维护外部批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  十三、零售营销类(理财方向)
	  岗位职责:
	  1、以资产配置方式向客户销售投资理财类产品,不断提升客户在我行的总资产,促进客户升级;
	  2、组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动,积极获客;
	  3、为支行管理提供合理化建议,提升支行各项业务品质;
	  4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  十四、零售营销类(理财方向)
	  岗位职责:
	  1、以资产配置方式向客户销售投资理财类产品,不断提升客户在我行的总资产,促进客户升级;
	  2、组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动,积极获客;
	  3、为支行管理提供合理化建议,提升支行各项业务品质;
	  4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  十五、零售营销类(理财方向)
	  岗位职责:
	  1、以资产配置方式向客户销售投资理财类产品,不断提升客户在我行的总资产,促进客户升级;
	  2、组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动,积极获客;
	  3、为支行管理提供合理化建议,提升支行各项业务品质;
	  4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  十六、零售营销类(理财方向)
	  岗位职责:
	  1、以资产配置方式向客户销售投资理财类产品,不断提升客户在我行的总资产,促进客户升级;
	  2、组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动,积极获客;
	  3、为支行管理提供合理化建议,提升支行各项业务品质;
	  4、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  十七、运营支持类(泰州)
	  岗位职责:
	  1、负责柜面会计核算,柜面标准化服务;
	  2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务;
	  3、为客户供优质的文明服务等。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  十八、运营支持类(苏州)
	  岗位职责:
	  1、负责柜面会计核算,柜面标准化服务;
	  2、做好柜内、柜外的沟通和客户营销服务;
	  3、为客户供优质的文明服务等。
	  岗位要求:
	  1、全日制本科及以上学历;
	  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;
	  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;
	  4、身体健康,无不良行为记录;
	  5、认同银行文化;
	  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。
	  十九、公司营销类(托管业务方向)
	  岗位职责:
	  1、负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
	  2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作;
	  3、负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标 ;
	  4、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
	  5、具备专业方向专业知识。
	  岗位要求:
	  具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力,具有较好的市场敏感性和风险前瞻性,具有良好的沟通能力和团队合作精神
	  二十、公司营销类(资产证券方向)
	  岗位职责:
	  1、负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
	  2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作;
	  3、负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标 ;
	  4、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
	  5、具备专业方向专业知识。
	  岗位要求:
	  具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力,具有较好的市场敏感性和风险前瞻性,具有良好的沟通能力和团队合作精神
	  二十一、公司营销类(并购业务方向)
	  岗位职责:
	  1、负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
	  2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作;
	  3、负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标 ;
	  4、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
	  5、具备专业方向专业知识。
	  岗位要求:
	  具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力,具有较好的市场敏感性和风险前瞻性,具有良好的沟通能力和团队合作精神
	  二十二、公司营销类(基金业务方向)
	  岗位职责:
	  1、负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
	  2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作;
	  3、负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标 ;
	  4、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
	  5、具备专业方向专业知识。
	  岗位要求:
	  具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力,具有较好的市场敏感性和风险前瞻性,具有良好的沟通能力和团队合作精神
	  二十三、公司营销类(债券金融方向)
	  岗位职责:
	  1、负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
	  2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作;
	  3、负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标 ;
	  4、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
	  5、具备专业方向专业知识。
	  岗位要求:
	  具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力,具有较好的市场敏感性和风险前瞻性,具有良好的沟通能力和团队合作精神
	  二十四、公司营销类(综合金融方向)
	  岗位职责:
	  1、负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
	  2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作;
	  3、负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标 ;
	  4、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
	  5、具备专业方向专业知识。
	  岗位要求:
	  具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力,具有较好的市场敏感性和风险前瞻性,具有良好的沟通能力和团队合作精神
	  二十五、公司营销类(机构金融方向)
	  岗位职责:
	  1、负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
	  2、 负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作;
	  3、负责日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标 ;
	  4、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
	  5、具备专业方向专业知识。
	  岗位要求:
	  具备较强的市场开拓、客户营销、风险管理能力,具有较好的市场敏感性和风险前瞻性,具有良好的沟通能力和团队合作精神