[福建]2019平安银行厦门分行社会招聘公告
发布时间：2019-07-22 16:43
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2019平安银行厦门分行社会招聘公告
平安银行股份有限公司是原深圳发展银行股份有限公司与原平安银行股份有限公司吸收合并后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其控股子公司为平安银行控股股东。
平安银行厦门分行于2008年11月正式成立，在社会各界的关心和支持下，坚持以发展为首要目标，全行上下团结一致、积极进取，业务规模日渐壮大。厦门分行现面向社会诚邀各类金融人才加盟!我们不仅拥有远大的事业抱负、中国平安强大的资源平台，更凝聚了一批有事业追求、敢于创新、勇于进取的行业专才，如果您也有这样的特质、有这样的追求，热忱地欢迎您，携手扬帆、共创辉煌!
招聘职位：综拓专员(信用卡) (若干人)
一、岗位职责：
1、负责与所辖营业区相关层级人员的沟通，确保工作顺利进行;
2、追踪分析渠道的进件情况，协助汇总、反馈渠道的信用卡问题并落实相关制度;
3、负责所辖营业网点业务人员信用卡知识、合规的培训、辅导及疑问解答，推动并达成所辖营业网点的信用卡业务计划;
4、负责各类竞赛及活动的安排、奖品的发放、日常销售物料发放;
5、负责在规定的时效内完成寿险业务员违规推广案件的协查、投诉处理;
6、完成信用卡厦门分中心交办的其他工作。
二、任职要求
1、年龄在35周岁以下，身体健康，品行端正，无任何不良记录;
2、全日制大学本科及以上学历，有寿险或信用卡相关工作经验者优先;具备宣导推动业务能力;
3、熟悉信用卡业务流程，具备一定的销售管理、组织与规划能力;
招聘职位：市场商务经理 (若干人)
岗位职责：
1、负责平安银行信用卡厦门地区餐饮、娱乐、酒店、汽车类等刷卡优惠合作商户的拓展维护
2、负责收单及分期商户的拓展维护
3、配合当地市场优惠活动的策划、洽谈、执行，并做好合作商户的跟进及维护
4、配合做好当地平安信用卡的品牌建设
5、承接总部重点项目在分城市的商户拓展工作
岗位要求：
1、全日制大专及本科以上学历，有一年以上POS收单或者市场推广类工作经验者优先录用
2、有较强的人际沟通、协调能力，有高度的工作热情、责任心;
3、能够熟练运用office办公软件
薪资福利：
1、基本工资+责任底薪+绩效工资+福利
2、五险一金
3、线上线下各类专项培训
4、双休+国家法定节假日+年休假
5、防暑降温、节日福利、团建活动
招聘职位：私行金融顾问 (若干人)
岗位职责：
服务和拓展高净值客户，充分考虑客户风险偏好及财务状况，为客户提供定制的投资建议和财务规划。
任职要求：
1、全日制本科以上学历;
2、五年以上金融行业工作经验，持有CFP、AFP等证照者优先;
3、熟悉本行理财、基金、信托、债券、股票及衍生品等金融产品，具备较强的分析能力;
4、形象气质佳，行为举止得体大方亲和力强，有良好的职业操守和合规意识。
招聘职位：贵宾理财经理 (若干人)
岗位职责：
服务和拓展中高端客户，引导客户需求，并为其提供专业的理财服务。
任职要求：
1、全日制本科以上学历;
2、三年以上金融行业工作经验，持有CFP、AFP等证照者优先;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、形象气质佳，行为举止得体大方，亲和力强，有良好的职业操守和合规意识。
招聘职位：市场经理 (若干人)
岗位职责：
1、拓展代发业务，确保代发业务各项指标达成，并做好代发企业的营销服务工作;
2、拓展收单商户，包括POS和移动支付收单商户，并做好商户的维护和营销服务工作;
3、拓展互联网金融BBC业务，并做好合作单位的落地沟通和维护工作;
4、通过其他各种渠道全面拓展零售业务，如信用卡、支付结算、G2C、B2C等;
5、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求。
任职要求：
1、学历要求：全日制本科及以上学历，有相关从业经验者可放宽至大专学历;
2、从业经验：有一年以上银行工作经验，有代发、收单或互联网金融工作经验者优先考虑;
3、资质要求：业务外拓能力及服务营销能力较强;
4、其他要求：具备较好的抗压能力、沟通及表达能力强、具有良好的团队协助意识和态度。
招聘职位：个贷经理助理 (5人)
岗位职责：
1、协助渠道维护工作，渠道材料信息传递，协助客户经理发现目标渠道并协助进行渠道宣传，接待渠道销售人员洽谈合作，对渠道维护客户进行接待工作;
2、客户及中介渠道接待;帮助客户经理预约客户来行贷前调查，客户经理与客户面谈时的秩序维护，指导客户开卡，填写贷款申请表，帮助个贷经理做好贷前准备工作，解答客户基本贷款要素咨询;
3、作业支持：贷前材料文档制作、扫描上传与整理传递;贷前进度跟进，退补件跟进;协助审核贷款材料真实性及客户身份等事项;
4、客户贷后维护;提示客户贷后及时还款并按时提交归集贷后用途凭证，协助客户经理对个贷客户进行催收工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历;
2、一年以上消费信贷业务经验，有相关资源者优先;
3、具备基本的财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力;
4、沟通及表达能力佳，有良好的团队协作意识，抗压能力强，有良好的职业操守和合规意识。
招聘职位：设备管理岗 (1人)
岗位职责：
1、负责分行IT资产管理：资产验收、入库、领用、归还、借用、调拨、转移等工作;负责半年及年度IT资产盘点工作，并对辖内各单位IT类固定资产使用情况实施定期检查与监督;
2、负责分行主备机房内IT设备及基础设施的维护、监控、巡检，分行基础设施资源的分配与管理;
3、负责分行辖内生产电脑、办公电脑标装和日常维护;负责非标装软件及控件的安装调试。
4、负责做好自助设备日常维护IT支持工作;
5、负责总行项目在分行的推广落地;做好总行项目组与支行网点的对接沟通工作;
6、协助分行网络管理，包括网络环境及网络设备的维护、管理、排障、应急演练等工作;
7、完成部门交办的其他工作任务。
任职要求：
1、计算机相关专业全日制大学本科(含)以上学历(计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等专业);
2、熟悉计算机原理，有较强的故障判断、排查、处理能力;
3、熟悉WINDOWS各种版本操作系统;熟悉数据库原理;了解UNIX系统;
4、了解网络基础知识，了解网络基本命令;
5、有较强的语言表达能力和沟通能力，责任心强，服务意识、学习能力、抗压能力强;
6、有较好的团队合作精神。
