[上海]2020年平安银行金融类（上海）招聘公告（7.29）
发布时间：2020-07-29 11:48
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2020年平安银行金融类（上海）招聘公告（7.29）
产品创新团队产品专家
岗位职责:
1、负责对集团产品（包括保险、理财、贷款类产品）数据进行分析和挖掘，建立产品画像；
2、适当结合客群、渠道等相关数据，利用数据建模、挖掘等技术手段，提出基于客群的产品策略洞察；
3、探索数据分析结论在业务中的应用，协助撰写产品分析报告，以数据赋能产品创新；
4、其它集团产品相关工作
岗位要求:
1、大学本科以上学历，统计分析相关专业优先；
2、善于思考，具备较好的数据分析、钻研和洞察能力；
3、有3年以上数据分析工作经验，对金融产品较为熟悉或有浓厚兴趣；
4、能运用SQL、Python、r等编程语言和数据可视化工具为佳；
5、为人正直诚恳，责任心强，工作作风踏实稳重、积极主动。
运营柜员（社招）
岗位职责:
1、严格执行国家及我行相关金融法规、业务制度及操作规程，在我行规定及系统权限的范围内对外办理各项柜面业务
2、操作日常柜面的各类对私、对公交易；
3、协助处理各类表单，汇款及票据工作；
4、做好柜台服务营销。
岗位要求:
1.有银行柜员工作经验的优先；
2.有取得银行从业资格证、反假证书的优先 ；
3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神，具有良好的服务意识、道德素质、敬业和奉献精神。
私行/财富团队长
岗位职责:
1．协助私行/财富中心总或支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2．通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3．组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，协助维护高净值客户，提供高水平的服务；
4．对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
5．贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，并协调处理客户投诉。
岗位要求:
1．学历：全日制本科及以上学历；
2．经验：金融业营销经验5年以上，过往业绩表现良好，有管理经验者优先；
3．专业能力：熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4．素质要求：积极进取、抗压力强、目标导向、沟通能力强；纪律及合规意识强。
支行个贷经理岗
岗位职责:
1、通过晨会宣导，重点人员沟通，沙龙组织等手段建立营业区部关系，通过MGM方式拓展贷款业务；
2、协同综拓经理，共同协助寿险重客服务好贷款客户
3、遵守各项法律法规制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保寿险客群MGM贷款业务健康发展
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历
2、业务外拓能力强，具备基本的信贷分析判断能力
3、有较强的亲和力，沟通能力，人际交往能力，具有一定主动学习能力，抗压能力和较强的目标感与责任感
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为
银证三管经理
岗位职责:
1、协同分支行，推动证券获客，完成分行下达的业务指标；
2、开展专业化理财服务，做好新客维护和存量经营，根据客户需求，为客户提供个性化的投资理财建议，推动银行公募等产品配置；
3、定期组织召开客户沙龙活动，维护服务客户，提升客户体验，并且善于挖掘优秀典范案例，分享推动；
4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历毕业 金融相关专业优先
2、5年以上工作经验，具备2年以上券商行业经验者优先，熟悉证券行业业务和相关金融产品知识；
3、对证券资本市场充分了解，具备基础分析解读能力；
4、具备较强的营销策划能力，从事过营销或管理工作的优先考虑；
5、学习能力强，具有较强的逻辑思维，协调组织能力、沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力。
开放银行市场经理
岗位职责:
1、 本科及以上学历，硕士学历优先；
2、 3年及以上银行、支付公司或持牌互联网公司金融相关部门业务营销或产品线上运营经验，具备基本的产品知识，有互联网产品经理经理者优先；
3、 具备很强的事业心和上进心，具备较强的内外部沟通能力和抗压能力，熟练使用Office软件，性格外向开朗，喜欢与人交往；
4、 具备良好的商业谈判能力、材料书写能力，人际交往能力；
5、 有大型电商平台、大型央企、国企、支付平台资源者优先。
岗位要求:
1. 负责对上海分行各团队进行业务宣导和业务培训；
2. 负责协同分支行重要平台类客户进行二类账户、保证金、理财产品输出、贷款产品输出、支付结算等互联业务拓展和商务洽谈；
3. 负责根据合作方需求书写业务解决方案；
4. 负责制定合作时间计划及业务运营计划，并跟进计划实施；
私人银行中心负责人
岗位职责:
1. 对所属中心管户范围内的客户经营业绩负责，贯彻总行下达的业务发展计划和目标，分解和制定具体的达成计划，完成年度经营目标；
2. 积极研究和贯彻总行业务模式，执行总行的各项政策、制度，制定本中心具体的落地方案；
3. 负责中心团队业务人员队伍的组建、管理，合规经营，防范风险，提升团队执行力、凝聚力和战斗力；
4. 积极研究和贯彻总行客户分层经营业务模式，制定和推动实施本分行内的客户分层经营计划；
5. 执行总行的各项政策、制度，制定本中心具体的落地方案。
岗位要求:
1. 学历：全日制本科及以上学历；
2. 经验：金融业营销经验8年及以上，团队管理经验3年以上，熟悉综合金融，过往业绩表现良好，无违规违纪行为；
3. 专业能力：在销售管理、营销领域具有丰富经验，了解熟悉各类型产品；有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4. 素质要求：追求卓越、勇于挑战、抗压力强；系统思维、目标导向；激励、培养和领导能力；纪律及合规意识强。
授信审批岗
岗位职责:
1、审查、审批公司贸融、离岸授信业务，公司信用评级审定；
2、向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见；
3、承担行业、区域、产品的授信研究，提供授信调查指引，培训市场人员；
4、上级主管交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科（含）以上学历，经济金融类或理工类专业背景；
2、3年以上对公信贷业务经验，具有丰富的经济、金融、财务和法律等知识；
3、思维缜密、判断力强，具备较强的责任心和良好的沟通能力；
4、具有良好的个人品质和和职业道德。
公司业务团队总经理
岗位职责:
1.负责团队组建及客户经理各类业务培训，向团队客户经理传达和贯彻总分行相关业务指导精神。
2.全面负责团队的营销管理工作，组织团队客户经理进行营销工作和市场开拓，对授信项目进行初审。
3.完成分行下达的各项KPI考核指标和工作任务。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历，金融、市场营销、企业管理、经济类相关专业。
2.具有5年以上银行基层管理经验，对团队管理有深刻的理解，组织协调能力强，熟悉银行公司业务产品、流程和风险点。
3.有良好的业务素养，具备团队协作精神和客户服务意识。
4.熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。
5.品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录。
公司业务客户经理
岗位职责:
1、完成本岗位的各项业务指标，达到考核要求；
2、独立策划对公客户的营销方案并组织实施；
3、积极开拓营销公司客户，有较强的市场开拓能力和良好的客户资源，维护优质客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，确保公司业务经营目标的完成；
4、做好风险控制，对授信客户进行日常的贷后检查；
5、根据上级的安排，对团队初级成员提供必要的培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、有一定市场敏感度和开拓能力及较好的业务素质；
3、具有较强的合规意识及风险控制意识；
4、具有一定客户资源或对公客户经理从业经验者优先；
5、品行端正，无不良记录。
跨境托管产品经理
岗位职责:
1.负责制定分行跨境托管业务营销方案，协助经营团队进行业务推动；
2.积极研究自贸新片区及国内外与跨境托管业务相关的政策方向变化，为经营团队和客户提供最新的业务咨询；
3.定期给经营单位提供相关业务培训；
4.与跨境托管相关政策和监管部门进行定期沟通。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历；
2.熟悉各类QDII、QFII、QFLP、QDLP等产品，有专业的跨境产品业务开拓能力；
3.至少有3年托管业务从业经验，并同时拥有跨境托管业务项目落地经验，具有跨境托管业务资源者优先；
4.具有较强的合规意识及风险控制意识，品行端正，无不良记录；
5.具有证券从业资格、基金从业资格、银行从业资格证书者优先。
外汇会计岗
岗位职责:
1.负责受理离岸账户及相关作业；
2.在权限范围内受理对公外汇汇款类业务操作；
3.接待客户及客户经理相关业务咨询、疑难问题解决；
4.各类账务及报文处理；
5.其他主管交办事务。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.一年以上对公外汇业务从业经验，熟悉离岸、FT及跨境人民币、外汇政策的优先考虑；
3. 熟练掌握计算机操作。
综合柜员岗
岗位职责:
1.网点对公对私业务办理；
2.做好客户和经营单位业务咨询；
3.服从主管安排的各项工作。
岗位要求:
1.对公柜员经验2年以上，对私1年以上；
2.有有效的反假资格证；
3.熟悉各类证照反假。
