[北京]2022年中国光大银行北京分行社会招聘启事（4.7）
发布时间：2022-04-07 11:22
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2022年中国光大银行北京分行社会招聘启事（4.7）
北京分行-零售金融理财经理岗
职位描述:
岗位职责
1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；
2.为个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；
3.负责经办业务的全面风险控制。
招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.年龄原则上不超过35周岁；
5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；
6.了解银行理财相关法规政策；
7.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、
8.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA（2级）证书的优先考虑；
9.身心健康，无重大病史；
10.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
11.无违法、违规、违纪等不良记录；
12.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
13.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
14.特别优秀者可适当放宽上述条件。
招聘流程及时间安排
1、本次社会招聘，自4月上旬正式启动，原则上于5月31日前办理入职。
2、报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。
3、我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
4、简历投递截止时间:2022年4月17日。
感谢您选择应聘中国光大银行北京分行！
北京分行-零售金融私人银行理财经理岗
职位描述:
岗位职责
1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；
2.为个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；
3.负责经办业务的全面风险控制。
招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.年龄原则上不超过35周岁；
5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；
6.了解银行理财相关法规政策；
7.从事财富管理相关业务5年以上，营销服务能力强；熟悉金融产品；
8.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；
9.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA（2级）证书的优先考虑；
10.身心健康，无重大病史；
11.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
12.无违法、违规、违纪等不良记录；
13.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
14.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
15.特别优秀者可适当放宽上述条件。
招聘流程及时间安排
1、本次社会招聘，自4月上旬正式启动，原则上于5月31日前办理入职。
2、报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。
3、我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
4、简历投递截止时间:2022年4月17日。
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北京分行-前端UI工程师
职位描述:
岗位职责
主要负责前端开发工作，对系统进行分析、设计、编码、测试、投产等。
招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
3.计算机、软件开发、金融科技等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.年龄原则上不超过35周岁；
5.本科学历需具备2年（含）以上相关开发经验；研究生及以上学历需具备1年（含）以上相关开发经验。熟练掌握JavaScript, CSS, HTML, DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术，对主流前端框架(React、Vue、Electron等)至少一种有深入应用；
6.熟悉C语言、Java语言和Web的开发，掌握VBA、python、Java、C、matlab中至少一种，数据库语言娴熟、熟练运用SQL语句进行大数据分析；
7.具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、有效沟通能力、
8.身心健康，无重大病史；
9.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
10.无违法、违规、违纪等不良记录；
11.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
12.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
13.特别优秀者可适当放宽上述条件。
招聘流程及时间安排
1、本次社会招聘，自4月上旬正式启动，原则上于5月31日前办理入职。
2、报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。
3、我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
4、简历投递截止时间:2022年4月17日。
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北京分行-托管业务估值核算岗
职位描述:
岗位职责
负责安全保管委托财产，对托管的信托、理财、保险、基金、券商、企业年金、职业年金等产品进行估值核算。
招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.年龄原则上不超过35周岁；
5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；
6.了解银行公司条线相关业务，了解客户需求分析，具备会计结算技能，有相关产品营销推广方案设计基础；
7.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、
8.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA（2级）证书的优先考虑；
9.身心健康，无重大病史；
10.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
11.无违法、违规、违纪等不良记录；
12.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
13.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
14.特别优秀者可适当放宽上述条件。
招聘流程及时间安排
1、本次社会招聘，自4月上旬正式启动，原则上于5月31日前办理入职。
2、报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。
3、我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
4、简历投递截止时间:2022年4月17日。
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北京分行-供应链金融产品经理岗
职位描述:
岗位职责
负责分行供应链金融业务的营销策划及宣传推广工作，组织推动经营单位开展营销和市场拓展，推动供应链金融业务的优化升级。
招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.年龄原则上不超过35周岁；
5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；
6.了解银行公司条线相关业务，了解客户需求分析，具备会计结算技能，有相关产品营销推广方案设计基础；
7.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识
8.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA（2级）证书的优先考虑；
9.身心健康，无重大病史；
10.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
11.无违法、违规、违纪等不良记录；
12.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
13.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
14.特别优秀者可适当放宽上述条件。
招聘流程及时间安排
1、本次社会招聘，自4月上旬正式启动，原则上于5月31日前办理入职。
2、报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。
3、我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
4、简历投递截止时间:2022年4月17日。
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北京分行-投资银行产品管理岗
职位描述:
岗位职责
负责分行辖内债务融资工具、资产证券化业务、并购业务及结构化融资等需求的相关工作；牵头推动经营单位开展撮合类业务营销；负责分行范围内资产管理投资端业务的全流程工作。
招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.年龄原则上不超过35周岁；
5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；
6.了解银行公司条线相关业务，了解客户需求分析，具备会计结算技能，有相关产品营销推广方案设计基础；
7.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、
8.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA（2级）证书的优先考虑；
9.身心健康，无重大病史；
10.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
11.无违法、违规、违纪等不良记录；
12.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
13.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
14.特别优秀者可适当放宽上述条件。
招聘流程及时间安排
1、本次社会招聘，自4月上旬正式启动，原则上于5月31日前办理入职。
2、报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。
3、我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
4、简历投递截止时间:2022年4月17日。
感谢您选择应聘中国光大银行北京分行！
北京分行-架构师
职位描述:
岗位职责
基于行业洞察，进行数据整合，设计总体框架，进行数据模型分析研究和大数据分析平台设计。支持业务条线完成客户导入、激活、提升等工作的流程规划设计，行业解决方案落地设计，支持营销目标达成 。
招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
3.计算机、软件开发、金融科技等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.年龄原则上不超过35周岁；
5.具备5年以上金融行业市场营销和数字化运营经验；具备2年以上项目或团队管理经验，有超过两个普惠金融、零售金融方面应用系统的甲方项目经理或者架构师经验。对金融行业应用系统方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解，能够完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计，例如供应链金融系统，零售系统，账务系统等；
6.熟悉C语言、Java语言和Web的开发，掌握VBA、python、Java、C、matlab中至少一种，数据库语言娴熟、熟练运用SQL语句进行大数据分析；
7.具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、有效沟通能力、
8..身心健康，无重大病史；
9..符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
10.无违法、违规、违纪等不良记录；
11.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
12.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
13.特别优秀者可适当放宽上述条件。
招聘流程及时间安排
1、本次社会招聘，自4月上旬正式启动，原则上于5月31日前办理入职。
2、报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。
3、我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
4、简历投递截止时间:2022年4月17日。
感谢您选择应聘中国光大银行北京分行！
北京分行-安全开发岗
职位描述:
岗位职责
负责对信息科技安全趋势、技术和产品工具的研究和应用推广工作；负责信息科技开发安全相关工具或原型系统的开发和相关算法的设计与实现。
招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
3.计算机、软件开发、金融科技等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.年龄原则上不超过35周岁；
5.本科学历需具备4年（含）以上信息科技安全领域开发经验；研究生及以上学历需具备3年（含）以上信息科技安全领域相关开发经验。掌握安全相关技术（如业务安全评估、渗透测试、APP安全监测、防护和加固等）。具有CISP、CISM、CISSP、CISA、ITIL等证书优先；具有互联网应用系统开发相关经验优先；
6.熟悉C语言、Java语言和Web的开发，掌握VBA、python、Java、C、matlab中至少一种，数据库语言娴熟、熟练运用SQL语句进行大数据分析；
7.具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象；
8.身心健康，无重大病史；
9.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
10.无违法、违规、违纪等不良记录；
11.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
12.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
13.特别优秀者可适当放宽上述条件。
招聘流程及时间安排
1、本次社会招聘，自4月上旬正式启动，原则上于5月31日前办理入职。
2、报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。
3、我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
4、简历投递截止时间:2022年4月17日。
感谢您选择应聘中国光大银行北京分行！
北京分行-大数据研发工程师
职位描述:
岗位职责
负责分行大数据类相关应用系统的研发工作；负责分行营销、运营和风控等业务场景的数据的分析、挖掘和建模。
招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
3.计算机、软件开发、金融科技等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.年龄原则上不超过35周岁；
5.本科学历具备5年（含）以上的大数据相关开发经验；研究生及以上学历具备4年（含）以上相关开发经验。具有扎实的数据挖掘/机器学习、自然语言处理理论基础；掌握机器学习、深度学习、大数据处理、数据挖掘等关键技术；
6.熟悉C语言、Java语言和Web的开发，掌握VBA、python、Java、C、matlab中至少一种，数据库语言娴熟、熟练运用SQL语句进行大数据分析；
7.具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、有效沟通能力、
8.身心健康，无重大病史；
9.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
10.无违法、违规、违纪等不良记录；
11.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
12.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
13.特别优秀者可适当放宽上述条件。
招聘流程及时间安排
1、本次社会招聘，自4月上旬正式启动，原则上于5月31日前办理入职。
2、报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。
3、我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
4、简历投递截止时间:2022年4月17日。
感谢您选择应聘中国光大银行北京分行！
北京分行-公司金融客户经理岗
职位描述:
岗位职责
1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；
2.为公司客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；
3.负责经办业务的全面风险控制。
招聘条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
3.经济、建筑、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业大学本科及以上学历；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.年龄原则上不超过35周岁；
5.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、党政机关、国有企业等相关岗位工作背景；
6.了解信贷投资、贸易融资、资管信托等相关法规政策；
7.有大型战略客户、各级政府部门、科教文卫体、军队、社会团体等客户营销经验，并有一定客户储备的优先；
8.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识、
9.取得中级及以上职称、AFP、CFP、CPB、CFA（2级）证书的优先考虑；
10.身心健康，无重大病史；
11.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；
12.无违法、违规、违纪等不良记录；
13.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；
14.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取；
15.特别优秀者可适当放宽上述条件。
招聘流程及时间安排
1、本次社会招聘，自4月上旬正式启动，原则上于5月31日前办理入职。
2、报名方式：请应聘者登录中国光大银行官网选择人才招聘→社会招聘→按照分支机构搜索→北京分行→选择对应岗位投递简历。
3、我们将严格为应聘者保密，并于报名结束后通知进入后续阶段的人选，请保持联系方式畅通。
4、简历投递截止时间:2022年4月17日。
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