[全国]2024年平安银行金融类社会招聘公告（8.6）
发布时间：2024-08-06 14:47
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2024年平安银行金融类社会招聘公告（8.6）
乐山分行零售柜员
岗位职责:
1.按照制度规定、操作流程，受理各种柜台业务。
2.按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作。
3.配合开展各类产品销售活动，接待客户业务办理及咨询等。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.1-3年相关工作经验
低柜柜员
城市: 东莞市 经验要求: 1年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1．受理对公开销户、信息变更等对公业务，确保业务处理时效；
2．执行现金管理制度和反洗钱等相关规定；
3．了解对公金融产品，做好柜面营销和推荐工作；
4．根据服务相关礼仪和规范，做好内外部客户服务工作。
岗位要求:
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 一年（含）以上银行柜面工作经验，有对公业务经验者优先；
3. 熟悉单位人民币及外币账户管理等相关制度，熟练掌握银行业务知识；
4. 具备主动服务、风险防控的意识，具备良好的沟通能力和团队合作能力。
个贷客户经理
城市: 盐城市 经验要求: 2年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、开展本行各类个贷产品营销，开拓维护客户；
2、拓展外部合作渠道，建立良好合作关系；
3、落实管理工作要求，依法合规开展业务。
岗位要求:
1、年龄37周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
2、具有2年个贷从业经验，营销能力强。
私人财富顾问
城市: 宁波市
岗位职责:
1.负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2.经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；
3.积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
4.贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉；
5.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；
3、熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先；
4.良好的纪律及风控合规意识，过往无违法违规违纪等不良情形。
零售风险管理部信贷审批岗
城市: 银川市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、全面分析客户信用、财务风险及预期财务能力，评估贷款方案的合理性；
2、负责根据监管及我行的零售贷款政策及相关规定，评价贷款申请的合规性，出具审批结论；
3、定期总结审查和审批过程中发现的问题，提出操作风险控制的改善建议；
4、定期总结信贷审批风险问题，提出我行信贷政策修订建议；
5、负责团队风险问题咨询解答，并定期对团队开展风险培训；
6、领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、法律等专业，5年以上银行从业经验，其中有不少于2年及以上零售客户经理或风险管理、授信审批工作经历，且个人信用记录及从业记录良好；
2、具备正直、诚实的品质，责任心强，具有良好的敬业精神和职业道德操守，风险意识强，无违规违纪行为；
3、具备丰富的零售信贷风险知识，具备较强的授信风险分析和评价能力，能制定有效的风险管理措施；
4、熟悉有关经济、金融及法律法规、监管政策以及风险管理制度和相关规定。
普惠金融部客户经理
城市: 哈尔滨市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责开拓并维护中、小、微企业客户，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2、负责日常业务的跟进及推动，达成创利及各项业务的经营指标；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实贷后管理工作；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控。
岗位要求:
1、1-3年银行信贷业务经验，熟悉公司、零售业务产品及信贷流程，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合金融解决方案；
2、熟悉票据、信用证、保函等基础供应链产品；
3、具有良好的客户资源及较强的客户营销意识，市场开拓能力强，市场敏锐度高；
4、具有良好的沟通表达能力，具备较好的抗压能力
风险审批岗
城市: 哈尔滨市 经验要求: 5年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.负责分行授信业务初审工作，揭示授信业务关键风险点，提出风险控制措施、初审意见和融资方案；
2.负责对公/零售信贷业务的市场调研，审查审批工作，参与经营单位贷前调查、授信方案设计；
3.负责对公/零售业务团队风险问题咨询解答、相关授信业务贷前调查培训赋能，参与分行审贷会授信项目审议工作；
4.与上级审批部门沟通协调，配合总、分行、监管、人行相关测评、调研等工作；
5.开展评级审核、征信查询、对经营单位调查质量考核评价、审批类数据统计分析等工作；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业；
2、3年以上对公客户经理、零售信贷客户经理、风险经理或授信审查等领域工作，有CPA、CFA资格，具有2年及以上企业审计经验优先；
3、国有、商业股份制银行从业经历优先；
4、具备良好的综合分析、风险识别、沟通、书面及口头表达、创新和学习能力；
5、有良好的职业道德、敬业精神和服务意识，无不良从业纪录。
对公业务客户经理
城市: 哈尔滨市 经验要求: 2年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、开发对公战略客户资源，管理与维护战略客户关系，深度拓展潜在销售机会，完成业绩目标；
2、管理及维护对公战略客户授信，确保授信资产质量优良，落实全面风险管理规定；
3、收集、反馈市场销售信息，协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为战略客户提供系统金融服务方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、2年以上金融从业经验，具有银行公司业务从业经验者优先；
3、熟悉银行公司业务产品及信贷流程，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合金融解决方案；
4、具有良好的客户资源及较强的客户营销意识，市场开拓能力强，沟通能力及人际交往能力突出，市场敏锐度高；
5、有良好的职业道德、敬业精神和服务意识，无不良从业纪录；
6、条件优秀者可适当放宽要求。
对公业务团队总经理
城市: 哈尔滨市 经验要求: 5年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责管理对公客户业务团队，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
2、负责达成团队的销售任务；
3、负责对公客户业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
4、负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1、金融、会计、统计、管理或相关专业大学本科及以上学历；
2、具有5年以上银行或金融行业一线销售经验（含3年以上营销管理经验）；
3、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为，无处罚记录。
4、综合素质优秀者，条件可适当放宽。
私人财富顾问
城市: 哈尔滨市 经验要求: 2年 招聘人数: 5人
岗位职责:
1、负责开拓维护银行财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、经营财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；
3、积极配合和参与团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；
3、熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
4、认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。
私行财富部总经理
城市: 徐州市 经验要求: 5年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、对分行整体私财业务指标负责，包括客户经营、产品推动、传承俱乐部业务推动、队伍管理、银保业务推动；
2、负责分行私财队伍能力提升，统筹私财队伍培训规划和实施落地，对私财队伍能力提升负责；
3、负责产品推动，对分行私财客群需求的大类产品推动指标负责，在总行私财客群产品策略指引下制定分行产品推动策略；
4、打造银保高绩效团队，制定银保业务推动方案，推动银保业务并达成指标。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历；
2、熟悉私行业务与产品体系，能较好的进行客群经营、复杂产品推动。有较好的企划、组织管理能力；
3、具备较好的组织、沟通、协调能力，能较好的跨部门、跨条线的进行沟通与协调；
4、目标感强，有责任心，抗压性强；
5、职业操守良好，风险合规意识强，无违法违纪行为。
6、需要持有基金证。
综合柜员
城市: 扬州市 经验要求: 1年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、执行国家法律法规、监管政策、会计核算政策以及行内各项规章制度和业务流程，正确处理各类会计事项，严禁违规、逆流程和越权办理业务；
2、做好优质服务，支持业务销售；
3、参与各种业务培训，提高业务素质：
4、包括但不仅限于处理现金区客户的本外币现金、转账、代收付、个人结售汇、个人特殊业务等个人储蓄、结算及理财业务等各项业务。
岗位要求:
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具备一年以上银行及柜员从业经验，经济、金融、会计、法律、计算机等与岗位职责相关的专业优先；
3、无经商办企业或兼职行为；
4、无监管机构金融违规记录；
5、符合平安亲属回避要求；
6、具有优秀的领悟、分析并解决问题能力，优秀的沟通协作、担当精神，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，优秀的抗压耐力，具有一定的规划策划能力，踏实认真完成本职工作。
综拓经理
城市: 盐城市 经验要求: 2年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1.通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上与线下相结合，达成业绩指标、通过考核；
2.做好寿险渠道重点客户群体的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升客户满意度；
3.配合其他部门实现寿险渠道的交叉销售。
岗位要求:
1、年龄28周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
2、具有2年以上从业经验。
投资顾问
城市: 郑州市 经验要求: 2年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、积极研究和贯彻总行业务模式，执行总行的各项政策、制度；
2、协助所辖支行进行市场分析，出具投顾报告，开拓、经营和维护高净值客户，并完成相关路演宣导与培训工作，推动所辖支行各项KPI达成；
3、通过为客户进行资产合理配置，提高客户持有投资产品的种类和数量，增加销售中收；
4、研究所辖的客群特点，制定有针对性的产品配置方案，实现客户财富的保值增值；
5、研究与落实总行投资策略，组织对理财经理的辅导和培训，提高理财经理队伍专业素质和营销能力；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、2年及以上金融行业经验，其中含1年以上金融业销售、产品开发、投资咨询经验，有团队管理经验者优先；
3、熟练掌握银行、保险、证券、基金等投资知识，熟练运用境内外金融市场工具，擅长投资管理、市场研究和资产配置规划，具有良好的逻辑思维和研究分析能力，沟通协调能力，语言表达和文字运用能力，有CFA、FRM、CFP、AFP等金融证书者优先；
4、追求卓越，具有商业敏感性、沟通协调能力强，遵纪守法、合规意识强。
综合柜员
城市: 长春市 经验要求: 3年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、熟练掌握银行业务知识、业务流程，操作日常柜面的各类对私、对公业务、支付结算、账户核对、理财等柜面运营业务，确保业务处理准确、及时与完整；
2、严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，较强的风险防范能力，确保各项业务合规运营；
3、识别并满足外部客户的业务需求，及时为外部客户提供高效优质的服务，较佳的亲和力，自觉维护银行的品牌形象；
4、掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备一定的销售能力，主动开展综合金融服务，积极配合团队做好营销工作；
5、为各类内部客户提供高效的业务支持，积极配合业务条线开展上门服务和各类客户拓展活动；
6、完成上级主管交办的其他工作
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：2年以上银行柜员工作经验，持有会计从业资格证、银行从业资格证、反假证书优先；
3、诚实守信，积极主动，抗压能力强，有较强的学习能力，沟通表达能力，具有良好的服务和团队合作意识；
4、职业操守良好，风险意识强，无违规违纪行为
普惠金融客户经理
城市: 长春市 经验要求: 2年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系;
2、负责向合作渠道宣导我行普惠金融规划及相关产品政策，做好渠道培训支持及其他服务、按要求定期落实普惠金融业务合作渠道检视管理等相关工作;
3、落实贷款、合规及风险管理要求，确保业务合法合规。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、熟悉或热爱普惠金融工作，具有较强的市场营销能力，具备批量获取普惠客户的能力；
3、沟通及表达能力佳，具有较好的抗压能力和团队协作意识；
4、有事业心、进取心、无不良记录。
普惠金融团队长
城市: 长春市 经验要求: 3年 招聘人数: 1人
岗位职责:
1、负责拟定本团队的业务计划和实施方案，带领团队完成业务指标，提升团队业绩水平；
2、带领团队开拓渠道、维护与合作渠道、战略客户的关系；
3、负责团队内客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理和资产管理等，保持团队的稳健发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历，有3年以上信贷业务经验或团队管理经验；
2、优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题的能力；
3、从业历史记录佳，经办的贷款未产生不良。
大堂经理
城市: 盐城市 经验要求: 2年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、厅堂客户引导与分流；
2、维护厅堂服务环境；
3、服务咨询与营销转介。
岗位要求:
1、年龄28周岁（含）以下；
2、本科（含）以上学历；
3、具有2年以上从业经验。
柜员
城市: 盐城市
岗位职责:
1、办理会计结算与柜面业务；
2、负责客户的接待与服务；
3、做好客户维护与厅堂营销。
综拓经理
城市: 重庆市 经验要求: 3年 招聘人数: 3人
岗位职责:
1.通过晨会宣导、重点人员沟通、沙龙组织等手段建立营业区部关系，通过MGM方式拓展业务
2.重点业务人员的俱乐部运作
3.分A板块的资产、存款、财客，L板块的各类贷款，银证寿开户、交易性证券资产，寿险代发等，产品线丰富，成长空间可期
4.保证各项业务工作的合规开展
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.1-3年相关工作经验
营销管理岗
城市: 宁波市 经验要求: 2年 招聘人数: 2人
岗位职责:
1、负责组织、策划、协调和执行线上线下营销活动；
2、分析产品营销数据，及时识别数据缺口成因，为营销效果优化提供决策支持；
3、深入调研本地市场，结合当地特色挖掘业务需求机会，上报并协调总行推进产品政策；
4、能较好识别与前线展业人员有关的操作风险、信用风险和道德风险；能预判展业团队成员道德风险的生成，及时预警上报；
5、部门消保、合规、队伍绩效及监管等相关工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历，金融、会计、管理等相关专业；
2、熟悉中小微企业目标客群、平台、产品特性及业务节点，有2年以上业务条线工作经验；
3、遵守国家的法律法规、金融监管规则和行业自律准则；恪守职业道德，遵守职业操守；风险意识强，有较强的责任心和抗压能力，无违法违纪行为。
沧州分行运营管理部负责人
岗位职责:
1、执行总行各项业务运营管理与安全保卫制度、制定分行业务实施细则，提供产品运营支持服务保障;
2、根据总行确定的运营条线经营和发展方向，主持运营条线具体工作实施；
3、优化业务运营和服务流程，管理并推动营业机构柜面服务管理水平提升，及时监测、识别、防范和处理分支行日常运营风险;
4、提升运营人员整体业务能力和专业素质、培训与团队建设，建立有效团队协作机制，管理分支行干部队伍；
5、持续加强安全保卫的执行与管理，对分行安全保卫工作负直接责任；
6、全面负责分行运营条线各事项的落实、推进，并定期向行领导汇报成果；
7、完成领导交办的其他各项工作。
岗位要求:
1、本科以上学历，6年以上银行管理相关经验，熟悉分支行运营管理要求，专业知识扎实；
2、统筹规划、抗压能力、沟通协调和推动执行能力强，能快速适应多变的市场及管理环境；
3、有较强的团队搭建、管理能力，善于发现和培养人才；
4、职业操守良好，风险意识强；
5、熟悉本地市场情况和监管部门对业务的监管规定。
6、高度的全局意识、突出的沟通能力、决策能力，善于发现及培养人才。
岗位要求:
1、年龄32周岁（含）以下；大学本科（含）以上学历；
2、具有2年以上相关工作经验。
私人财富顾问
城市: 盐城市
岗位职责:
1、负责开拓维护银行财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、经营财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；
3、积极配合和参与团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1、年龄37周岁以下，本科及以上学历；
2、2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；
3、熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先。
业务稽核岗
城市: 成都市
岗位职责:
1. 自主/配合完成管辖范围内各类审计计划项目，包括成都、重庆、昆明、贵阳、西安、武汉、南宁、乌鲁木齐、兰州、银川10家分行，提供监督、评价和咨询服务；
2. 配合完成问题资产履职排查，组织开展离任审计、后续审计和持续审计工作；
3. 参与监测模型建设，深化模型在审计项目的运用；
4. 各地监管的关系维护及沟通交流。
岗位要求:
1、本科以上学历，有3-5年业务稽核岗工作经验，会计、审计、统计、金融、经济、财务管理、法律、计算机、信息管理、应用数学等相关专业；
2、专业能力：熟悉银行相关政策、流程和产品；掌握现代内部审计、内部控制管理相关专业知识；对大数据分析、数字化审计有一定了解。能熟练运用大数据相关分析或建模工具者优先考虑；
3、核心能力：遵循职业道德规范，廉洁自律、坚持独立性与客观性；富有团队合作精神、创新精神；具备较强的人际交往能力、逻辑分析和文字归纳提炼能力；具有责任心、进取心和求知欲。
合规管理岗（厦门分中心）
城市: 厦门市
岗位职责:
1、负责分中心与总部法律合规部门的日常联系、沟通、管理和汇报；
2、负责协调、跟踪总部合规政策措施及内控管理项目在分中心的贯彻执行并按要求反馈执行情况；
3、履行分中心合规风险报告职责，及时向总部上报分中心风险信息、风险事件及操作风险管理；
4、协助处理法律事务，组织分中心开展法律合规培训、案防合规活动；
5、配合对重大客户投诉及信访事件开展调查并出具报告；
6、协同分中心负责人做好外部监管沟通。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历，法律、金融学、经济学等相关专业者优先；
2、原则上须具有1年以上法律合规工作经验，有银行相关工作经验者优先；
3、熟悉国家法律法规、行业监管规则，具有独立的业务合规分析及处理技能；
4、工作积极主动、认真负责、仔细踏实，为人正直、品行端正。
嘉兴分行私人财富顾问pwa
城市: 嘉兴市
岗位职责:
负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；
积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
学历：本科及以上学历；
经验：2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；
专业能力：熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先
素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。
泰州分行综合性支行行长
城市: 泰州市
岗位职责:
1.主持支行日常经营和管理工作，实现支行可持续稳健发展；
2.根据分行整体发展策略，拟定支行的经营发展策略，并负责支行发展策略及年度经营计划在本支行的贯彻落实，并组织实施。
3.负责支行内部管理、团队建设等工作；
4.负责本支行人员的日常管理工作；
5.负责本行在支行所在区域形象的宣传和维护；
6.完成分行领导和上级部门交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具有3年以上金融管理经验；
3.熟悉本地区金融市场，具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源；
4..具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。
泰州分行理财经理
城市: 泰州市
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岗位职责:
1.维护与拓展财富客户，促进财富客户资产规模的持续增长，提高其忠诚度；
2.进行专业化理财服务，根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
3.开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品，不断提升财富客户在我行的总资产，促进客户升级；
4.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.1年以上金融机构工作经验；
3.具有优秀的服务意识和良好的口头沟通能力，无不良从业记录。
支行副行长(对公/零售)
城市: 泰州市
岗位职责:
1.协助支行行长开展工作，带领团队完成分管业务任务指标；
2.协助行长制定支行营销计划并监督实施；
3.协助统筹实施支行业务营销，拓展客户；
4.参与重点客户营销，发展重点客户；
5.协助管理本支行各项日常事务，协助培养关键人才等。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具有3年以上金融工作经验；
3.熟悉金融知识及相关政策，熟悉银行相关规章制度，了解本地区市场情况；
4.富有较强的工作责任心、团队协作精神和风险合规意识等。
泰州分行对公客户经理
城市: 泰州市
岗位职责:
1.分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；
2.向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；
3.发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
4.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产;
5.维护分行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作;
6.对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报;
7.必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.1-3年相关工作经验
3.具有优秀的领悟、创新、分析并解决问题能力，优秀的沟通协作、担当精神，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力等。
普惠客户经理
城市: 海口市
岗位职责:
1、进行市场开拓，达成销售任务；
2、维护小微客户关系，提升客户粘度；
3、做好业务风险第一道防线。
岗位要求:
1、本科及以上学历，有1年以上信贷工作经验优先；
2、熟悉信贷业务，具有较强的沟通表达能力及市场营销能力；
3、抗压能力强，职业操守良好，风险意识强，无违规违纪行为。
杭州分行湖州分行厅堂主管
城市: 湖州市
岗位职责:
1.贯彻执行国家有关金融法律法规政策和总、分行各项运营管理制度。
2.组织厅堂客户营销，不断总结营销方法，提升营销能力。
3.开展网点运营队伍的团队建设，以及总分行安排的各项工作。
4.负责网点日常培训管理，强化员工综合素质。
岗位要求:
1.本科学历
2.5-10年相关工作经验
3无不良从业记录
PB(私行金融顾问）
城市: 盐城市
岗位职责:
1.承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模并取得增长，增加营收；
2.增加私行客户，促进潜力客户升级；
3.全方面满足客户需求，开展交叉销售。
岗位要求:
1、年龄37周岁（含）以下；大学本科（含）以上学历;
2、熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先。
公司客户经理
城市: 海口市
岗位职责:
1、拓展并维护公司客户，营销公司金融产品和服务方案；
2、挖掘客户需求，设计实施客户营销，达成业绩指标；
3、对客户信贷风险进行分析、预警和控制，确保资产质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历，具有较强的逻辑思维和分析能力；
2、具有2年以上相关领域工作经验；
3、熟悉相应条线业务流程及业务逻辑，具备一定的市场经验，并对市场具有较好的敏感性；
4、工作积极主动、责任心和抗压能力强，有良好的职业操守，无不良工作记录；有客户资源者优先
财富团队长
城市: 宁波市
岗位职责:
1、协助私财总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户、协助维护大客户，提供高水平的服务；
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
5、贯彻合规及风控制度要求、确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：理财经理从业经验5年及以上，管理经验2年以上，过往业绩良好；
3、专业能力：熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4、素质要求：积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力，激励、培养和领导能力，纪律及合规意识强。
财富团队长
城市: 宁波市
岗位职责:
1、协助私财总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户、协助维护大客户，提供高水平的服务；
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
5、贯彻合规及风控制度要求、确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：理财经理从业经验5年及以上，管理经验2年以上，过往业绩良好；
3、专业能力：熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4、素质要求：积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力，激励、培养和领导能力，纪律及合规意识强
普惠金融客户经理
城市: 成都市 ?
岗位职责:
1、 负责成都地区小企业业务市场开拓和渠道维护
2、 负责产品销售、业务拓展、客户经营和交叉销售等，积极达成个人小企业经营目标
3、 负责对经营管理的客户进行贷后检查，包括日常走访、填写贷后调查报告等
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、会计、统计、管理或相关专业优先；
2、2年以上银行或金融行业一线销售经验；熟悉银行信贷业务和小企业金融业务，熟悉当地的小企业金融市场，具备多方面市场开拓技能与营销渠道；
3、具有多种实际市场开拓技能，具备较强的市场开拓能力、团队管理建设及组织能力与知识；
4、具有较强的学习能力、良好团队协作精神和吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力；
5、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
柜员
城市: 廊坊市
岗位职责:
1．熟练掌握银行业务知识、业务流程，为个人和对公客户办理账户、支付结算等运营业务，确保业务处理准确、及时与完整；
2. 严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，防范风险，确保各项业务合规运营
3. 识别并满足客户业务需求，及时为客户提供高效优质的服务，协助处理客户投诉，自觉维护银行的品牌形象；
4. 根据客户需求，为客户提供对公、零售各类产品服销支持，不断提升客户在我行的总资产；
5. 积极参加运营/服务/服销等培训及考试，提高业务素质和业务处理综合能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、1年以上银行或金融行业一线销售经验；熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力；
3、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力、团队协作意识与态度；
4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
5、不存在经商办企业及在其他经济组织兼职行为；
6、具有合规精神、良好的团队协作意识与认真工作态度；
7、认同平安企业文化，符合平安银行亲属回避政策。
对公业务部总经理
城市: 郑州市
岗位职责:
1、负责达成团队的KPI考核指标；
2、根据的业务规划与目标，承担营销管理职责，负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
3、负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训；
4、组织所辖团队成员合规、有序地开展各项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，研究生学历优先；
2、3年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；
3、丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；
4、遵纪守法，无违法、违规、违纪记录，无行业不良记录。
对公业务部客户经理
城市: 郑州市
岗位职责:
1、独立策划对公客户的营销方案并组织实施；对行业和市场经济信息进行调查、分析，提出行业政策指引、营销策略和客户战略；分析和研究公司金融市场；
2、维护当前的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作；
3、对经管的客户进行日常的贷后检查；
4、在领导的安排下对团队初级成员提供必要的培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、2年以上公司产品销售、管理经验，熟悉银行信贷业务和企业财务分析；
3、具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，工作积极主动、责任心和抗压能力强，团队意识强；
4、遵纪守法，无违法、违规、违纪记录，无行业不良记录。
昆明分行贵宾理财经理
岗位职责:
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营；
2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；促进客户升级；
3、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融学等相关专业优先；
2、3年以及上相关工作经验；
3、具备基金从业资格证书；
4、持有AFP、CFP等相关证照优先。
曲靖和园小微支行理财经理
岗位职责:
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、通过MGM和自拓增加客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；促进客户升级；
3、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融学等相关专业优先；
2、3年以及上相关工作经验；
3、具备基金从业资格证书；
4、持有AFP、CFP等相关证照优先。
个贷客户经理
城市: 银川市
岗位职责:
1.负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2.负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道管理等相关工作；
3.负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标；
4.负责客户业务受理与贷前调查工作；按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实贷款管理工作；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，学士及以上学位。
2、具有个贷销售经历或个贷资源者优先；
3、沟通及表达能力佳，具备较强的抗压能力与开拓能力；
4、 具有良好团队协作意识与合规意识；
5、无不良从业记录和监管处罚记录。
公司业务营销部门总经理（株洲）
岗位职责:
1、公司业务营销：按照分行行长室制定的公司业务营销方向和拓展思路，系统策划和组织安排公司业务市场营销计划的实施，完成分行下达的各项公司业务指标；带领客户经理团队明确分行目标客户，拓展客户资源；
2、授信管理：对公司条线的相关业务内容进行控制和把关；保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行；对已授信的客户组织有效的贷后检查和信用分类，有效防控所管辖的授信业务的各类经营风险，确保团队合规经营；
3、团队管理：负责团队组建、日常经营和管理、制度建设等工作；指导和安排团队日常工作，对团队成员的绩效管理工作提出建议，具体组织和实施部门内人员的培训等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先，专业不限；
2、具备3年及以上银行从业经验，1年及以上管理工作经验，具备较丰富的金融及相关行业专业知识；
3、客户开拓及服务营销能力强，能独立牵头开拓市场；
4、责任心强，具有较高的内外部沟通、协调能力。
昆明分行私人财富顾问
岗位职责:
1.负责开拓和维护私行及财富客群，提升客户资产规模，增加营收和提高客户忠诚度；
2.经营私行及财富客群，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，为客户提供资产配置建议，促进客户在我行资产提升；
3.积极配合和参与私人财富团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
4.按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动；
5.贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融学等相关专业优先；
2、3年以及上相关工作经验；
3、具备基金从业资格证书；
4、持有AFP、CFP等相关证照优先。
昆明分行私人财富团队总经理
岗位职责:
1、协助私人财富中心总经理做好业务团队管理，结合业务团队的特点，制定和分解达成业务目标的具体工作计划；
2、负责队伍组建和管理，按要求开展活动量管理、检视和辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户潜在财富及保障需求，提供全方位的资产配置服务；
4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私人财富团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标；
5、贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率和确保公平；
6、按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动；
7、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融学等相关专业优先；
2、3年以及上相关工作经验；
3、具备基金从业资格证书；
4、持有AFP、CFP等相关证照优先。
襄阳分行行长助理（公司）
?
岗位职责:
1、组织实施分行的对公业务经营管理和各项工作任务，落实并完成各项对公业务经营目标和工作计划；
2、带领分行完成业务发展目标，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
3、负责所辖对公业务团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、从事金融工作5年以上或从事经济工作8年以上；
3、具有丰富的市场开拓经验，具备较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力，在当地具有一定特殊资源者优先；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪及不良从业记录；
5、符合监管对分行高级管理人员的任职资格要求。
综合型支行行长
城市: 重庆市
岗位职责:
1、负责组织分行做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售、积极推动各项业务发展；
2、负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作；以及风险防范、内控合规等工作的落实；
3、负责管理所在分行内团队、有效辅导下属，培养人才；带领团队健康成长；实现经营单位的可持续发展。
岗位要求:
1、基本条件：本科及以上学历，具备公司、零售业务经验，熟悉业务产品和经营重点；
2、岗位要求：符合监管对分支行高级管理人员的任职资格要求；
3、绩效要求：过往绩效优异（近1年前40%），表现突出的可适当放宽；
4、违规违纪：无严重违规违纪及不良从业记录。
私人财富顾问
城市: 包头市
岗位职责:
1、负责开拓和维护私行及财富客群，提升客户资产规模，增加营收和提高客户忠诚度。
2、经营私行及财富客群，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，为客户提供资产配置建议，促进客户在我行资产提升。
3、积极配合和参与私人财富团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。
4、按时参加组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。
5、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1、经验：2年及以上金融行业相关岗位工作经验优先；具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先。
2、专业能力：熟悉银行和保险相关产品，擅长理财规划和保障规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP、CFP理财专业证书、国际保险专业证照者优先，曾获得COT、TOT、MDRT和IDA荣誉优先。
3、素质要求：认同公司文化，目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强；具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无违规违纪行为，无不良从业记录，责任心、纪律和合规意识强。
个贷经理
城市: 包头
岗位职责:
1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2、负责直接拓展客户；负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作；按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实贷款管理工作；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
岗位要求:
1、从事过银行抵押贷、按揭、个人信贷等相关工作经验，具有较强的贷款业务拓展能力；
2、有一定渠道资源，责任心强，具有较高的内外沟通、协调和公关能力，具有较好的抗压能力；
3、熟悉内蒙地区信贷市场，有按揭业务经验或银行抵押类业务经验者优先；
4、品行端正，无不良行为记录，具有良好的团队协作意识与态度，良好的沟通能力。
私人财富顾问（海口）
岗位职责:
1、负责开拓和维护私钻高净值客户群体，保持客户资产规模及取得增长，增加营收，提高客户忠诚度；
2、不断挖掘和满足客户需求，为其提高个性化的投资建议、财富分析和规划，促进客户在我行资产提升；
3、协同各部门开展客户沙龙与各项营销推广活动，开发拓展新客群。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、2年及以上金融行业从业经验，具有私行理财经理、保险营销经历者优先；
3、熟悉保险产品，服务营销能力强，具有商业敏感性、沟通协调能力强，过往业绩表现优秀；
4、持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得TOT/COT/MDRT/IDA荣誉优先；
5、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
沈阳分行对公业务团队长
?
岗位职责:
1、负责对所辖团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
2、负责达成所辖团队的销售任务 ；
3、负责业务拓展，并组织所辖团队实施营销活动；
4、负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1. 本科以上学历；
2. 有5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验；
3. 熟悉政府、财政、机构类相关知识及政策法规、公司银行相关业务；
4. 具有优秀的业务拓展能力、抗压能力、沟通协调和推动执行能力强，优秀的管理能力，善于团队搭建 。
原标题：平安银行
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
