[北京]2025年平安银行金融类社会招聘启事（北京地区）
发布时间：2025-12-25 10:33
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2025年平安银行金融类社会招聘启事（北京地区）
私行财富客户经理
岗位职责:
1、在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，确保业务品质及合规服务，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作；
2、以管户经营为主要客户服务模式，负责承接和维护客户，积极做好到店客户的网点基础运营服务，协助组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，进行资产配置，为客户提供个性化的投资建议和理财方案；
4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历，金融专业者优先；
2、持证：需持有基金从业资格证；
3、经验：金融行业从业经验至少1年以上，有银行从业经验或财富理财经验者优先；
4、专业能力：熟悉银行产品及考核体系，服务营销能力强，有丰富的业务资源，持有AFP、CFP、CFA等理财专业证照者优先；
5、素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强，无不良信用记录。
公司客户经理岗
岗位职责:
在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。具体要求如下：
1、业务营销与客户开拓： 分析和研究金融市场，寻找与接触银行客户，发现客户需求，策划对公客户的全方位的金融产品及营销服务方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
2、授信调查：撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报；
3、客户关系维护： 维护当前客户的客户关系，负责与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作。
4、配合协助对公副行长分管对公日常工作，达成分管工作考核指标和管理目标。
5、完成行长授权或交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求：本科及以上学历；
2、资历要求：具有1年以上相关工作经验，业务资源丰富；
3、能力要求：具备较强的市场营销能力以及良好的学习、沟通、开拓创新能力，风险防控意识、工作责任感和敬业精神强；
4、合规要求：具备良好的职业道德，无违法违规违纪及不良从业记录；
5、其他要求：符合总分行其他管理要求。
私行团队长
岗位职责:
1、在遵守合规风险管理要求的前提下，负责团队业务发展规划：完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作，推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的销售任务；
2、负责团队人力发展规划：推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通，组织所辖团队的产品、技能、政策培训，实现团队的有效增员和优胜劣汰。
3、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历，金融专业者优先；
2、年龄：37周岁及以下；
3、持证：需持有基金从业资格证；
4、经验：3年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务。
5、专业能力：有丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力。
6、素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强，无不良信用记录。
财富团队长
岗位职责:
1、在遵守合规风险管理要求的前提下，负责团队业务发展规划：完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作，推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的销售任务；
2、负责团队人力发展规划：推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通，组织所辖团队的产品、技能、政策培训，实现团队的有效增员和优胜劣汰。
3、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历，金融专业者优先；
2、年龄：37周岁及以下；
3、持证：需持有基金从业资格证；
4、经验：3年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务。
5、专业能力：有丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力。
6、素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强，无不良信用记录。
原标题：平安银行
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
