[江苏]2025年平安银行南京分行金融类社会招聘启事（12.25）
发布时间：2025-12-25 11:32
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2025年平安银行南京分行金融类社会招聘启事（12.25）
南京分行对公客户经理
岗位职责：
1、进行市场开拓，达成销售任务。
2、维护客户关系，提升客户粘度。
3、做好业务风险第一道防线。
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、从业要求：具有5年以上银行对公客户经理经验，稳定性高；具有优秀的市场营销能力，熟悉银行各种金融产品及相关业务，熟悉营销流程。
3、素质要求：正直、诚信，积极进取、抗压力强，具有较强的合规意识及风险控制能力，在职期间未发生不良贷款损失及无警告及以上违规违纪行为。
南京分行对公业务团队总经理
岗位职责：
1、负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；
2、负责制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务；
3、负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动；
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产品、技能、政策的培训；
5、建立诚信、合规的信贷文化。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、从业要求：具有5年以上银行对公营销经验，有团队管理经验，稳定性高；丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；具有跨界、重要行业或科技业务经验、业务资源特别丰富者优先；
3、素质要求：正直、诚信，有大局观和管理意识，积极进取、抗压力强，具有较强的合规意识及风险控制能力，良好的职业道德，无不良信用记录。
南京分行私行财富客户经理
岗位职责：
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级：
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、金融/销售/客服从业经验1年及以上，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
3、亲和力和责任心强，有服务意识和销售特质；
4、遵纪守法，无不良从业记录，合规意识强。
南京分行综拓经理
岗位职责：
（一）经营寿险重点客群，推动AUM或LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，达成业绩指标、通过考核；
（二）推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助寿险重客服务好客户；
（三）做好寿险客群的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；
（四）通过宣导俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升；
（五）遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保寿险客群MGM业务健康发展。
岗位要求：
（一）学历要求：本科及以上学历；
（二）从业经验：
1、具备较为全面的银行业务基础，有2年及以上金融相关从业经验，熟悉寿险客群者优先；
2、具有丰富的业务外拓能力，有银行、保险销售经验或熟悉寿险客群者优先；
3、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐的观察力，形象健康、谈吐大方；
4、责任心强，积极认真，具有抗压能力，以目标为导向，思维敏捷。
（三）在原就职单位表现良好，无犯罪、重大违法违规或行业不良记录。
南京分行基础零售市场经理
岗位职责：
1、渠道拓展：互联网批量获客渠道的拓展及维护，主要为B2B2C、代发、支付、收单项目的拓展及落地；拓展项目产出包括批量获客，并向批量客户提供理财、贷款等各项服务；同时积极拓展各类资源，如签约优惠商户、生活服务提供商等。
2、项目落地：自拓自营项目的落地；承接总分行落地支行的B2B2C、代发、支付、收单项目等。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历，互联网、金融、市场营销等相关专业优先考虑；
2、经验：互联网、银行等相关行业从业2年及以上，具有同业类似岗位从业经验或公司业务拓展经验的优先考虑；
3、基础技能：熟练使用电脑及办公软件，语言表达能力良好，沟通能力强；
4、主要特质：具有较强的互联网思维；性格偏外向，思维敏捷，具有较强的销售特质，目标导向性强；有责任性，积极主动，抗压能力强；
5、其他：具有较强的纪律及合规意识
原标题：平安银行
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
