[黑龙江]2025年平安银行哈尔滨分行金融类社会招聘启事（12.25）
发布时间：2025-12-25 11:57
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2025年平安银行哈尔滨分行金融类社会招聘启事（12.25）
哈尔滨分行科技运维岗
岗位职责：
1、负责分行网络管理，包括网络环境及网络设备的维护、管理、排障等工作；
2、负责分行网络系统应急管理，定期更新应急预案，并组织应急演练；
3、负责监控网络系统的运行，并进行故障处理；定期审核、统计和整理网络系统运行情况；收集更新分行网络系统相关文档和技术资料。
4、负责分行IT设备管理，包括设备验收、入库，出库、领用、借用、归还、续借等工作；
5、负责IT服务管理，包括分行生产事件管理，受理、分发、跟踪服务请求及事件，问题总结；
6、负责分行IT技术支持工作，为分行各部门、各支行提供技术支持工作，包括软硬件安装、域管理、故障处理、技术咨询、外包服务管理、需求和意见收集等工作，及时解决出现的故障问题；
7、参与各类IT项目的管理、实施、推广、维护工作；
8、完成部门交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、熟悉网络设备安装、调试、维护；熟练掌握路由、交换、网络安全等技术；具备网络故障的分析、判断、解决能力；
3、熟悉计算机设备运行原理，有较强的故障排查处理能力；
4、有较强的语言表达能力和沟通能力，责任心强，服务意识、学习能力、抗压能力强；
5、良好的团队精神，具备银行工作经验者优先；
6、有网络工程师、HCNA认证、CCNA认证同等级别以上认证的优先。
哈尔滨分行个贷团队长（自营）
岗位职责：
1.负责团队业务发展规划：完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；推动业务拓展， 策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的销售任务；
2.负责团队人力发展规划：推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通；组织所辖团队的产品、技能、政策培训；实现团队的有效增员和优胜劣汰；
3.贯彻合规及风控制度要求：确保业务品质及合 规服务，协调处理客户投诉；
4.上级及领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专学历
2、具备零售信贷、普惠工作经验2年以上，或具备销售工作经验及管理经验3年以上。
3、有小微企业、商圈等资源的优先，擅长通过行业协会、供应链上下游联动等获客。
4、具备较强的意志力和耐力，合规意识强，无不良记录。
哈尔滨分行个贷客户经理（自营）
岗位职责：
1、负责开拓零售贷款业务，按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护；
2、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专学历
2、具备零售信贷、普惠工作经验1年以上，或具备销售工作经验2年以上。
3、有小微企业、商圈等资源的优先，擅长通过行业协会、供应链上下游联动等获客。
4、具备较强的意志力和耐力，合规意识强，无不良记录。
哈尔滨分行私行财富客户经理
岗位职责：
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营；
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规；
4.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学公办本科及以上学历；
2、2年以上金融相关工作经验，熟悉银行零售相关业务；
3、抗压能力、沟通协调和推动执行能力强；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为；
原标题：平安银行
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
