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南昌分行公司业务培训生
岗位职责:
1、轮岗学习与业务实践：入职后在运营及公司条线相关岗位轮岗，在导师带教下，通过厅堂服务实战锻炼，系统学习公司客户开发与维护流程，逐步掌握公司业务知识，夯实业务基础。
定岗发展与职业成长：轮岗期结束后，根据轮岗表现、人才队伍建设需要及个人职业发展意愿，通过双向选择定岗至公司条线相关岗位，成为分行公司业务骨干。
岗位要求:
1、毕业时间为2026年1月1日-2027年7月31日的2027届本科及以上学历应届毕业生；专业不限，金融学、经济学、管理学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
工作城市:
南昌市、九江市、赣州市
面试城市:
南昌市
南昌分行零售业务培训生
岗位职责:
1、轮岗学习与业务实践：入职后在运营、零售条线相关岗位轮岗，在导师带教下，通过厅堂服务与实战锻炼，系统学习客户开发与维护流程，逐步掌握零售业务知识，夯实业务基础。
2、定岗发展与职业成长：轮岗期结束后，根据轮岗表现、人才队伍建设需要及个人职业发展意愿，通过双向选择定岗至零售条线相关岗位，成为分行零售业务骨干。
岗位要求:
1、毕业时间为2026年1月1日-2027年7月31日的2027届本科及以上学历应届毕业生；专业不限，金融学、经济学、管理学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
工作城市:
南昌市、九江市、赣州市
面试城市:
南昌市
南昌分行运营培训生
岗位职责:
1、轮岗学习与业务实践：入职后在支行运营条线轮岗，在导师带教下，系统学习并负责网点柜面业务办理与客户服务，高效、合规处理现金、转账、账户开立等日常交易，提供优质客户服务体验。
2、定岗发展与职业成长：轮岗期结束后，定岗至运营条线运营培训生岗位，通过系统化培养与实战锻炼，快速掌握账户管理、凭证审核、异常交易排查等风险控制要点，筑牢运营风险防线，逐步成长为分行运营业务骨干。
岗位要求:
1、毕业时间为2026年1月1日-2027年7月31日的2027届本科及以上学历应届毕业生；专业不限，金融学、经济学、管理学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
工作城市:
南昌市、九江市、赣州市
面试城市:
南昌市
