[浙江]2026年平安银行金融类8月社会招聘启事（义乌）
发布时间：2026-08-14 16:24
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2026年平安银行金融类8月社会招聘启事（义乌）
义乌分行综拓经理
城市:义乌市经验要求:2年招聘人数:4人
岗位职责:
服务和经营好重点客群，达成总分行AUM、LUM、信用卡
等业务指标，具体要求如下：
1．经营重点客群，推动AUM、LUM、信用卡业务。通过
圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，结合客群特
点和行内要求，采用线上线下相结合或纯线上的服务方式，达成
业绩指标、通过考核。
2．推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网
点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助重客服务好客户。
3．做好重客客群的银行服务，促进其体验及使用银行的产
品及功能，提升其满意度。
4．通过宣导俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激
励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、
存量客户提升。
5．遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作
要求，严格控制风险，确保MGM业务健康发展。
6．完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1．原则上应具有1年以上相关工作经验，有金融行业从业
经验或熟悉M1客群者优先。
2．较强的市场营销能力。
3．良好的职业道德，无不良信用记录。
4．符合总行、机构其他管理要求。
义乌分行财富管理顾问（FC）
城市:义乌市经验要求:2年招聘人数:2人
岗位职责:
1.业务推动与目标达成：负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行。
2、实地辅导与带教：协同拜访客户，解答客户异议处理；帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、培训实施与知识传递：承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验。
4、工具应用与标准化建设：利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。
岗位要求:
1.学历要求：大学本科及以上学历，金融相关专业优先。
2.工作经验：两年以上金融从业经验，熟悉金融产品，有产品推动相关经验，具备专业的财富管理专业能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融类专业证书者优先。
3.专业能力：具备较好的数据分析能力和沟通协调能力，出色的沟通表达、较强的抗压能力，及培训赋能他人的能力。
4.素质要求：目标感强，具备较强抗压能力，有恒心、韧劲强，遵纪守法，合规意识强。
义乌分行市场经理
城市:义乌市经验要求:2年招聘人数:4人
岗位职责:
在遵守合规风险管理要求的前提下，承接对公、私财等各渠
道的业务落地，同时积极提升对外自获客能力，聚焦代发、三公里、收单等业务开展主动获客；落实1+N综合经营，做好信用
卡、贷款、理财等多产品转介推荐/销售。
岗位要求:
1．从业经验：原则上应具有1年以上银行业务相关工作经
验，有丰富的业务资源。
2．专业能力：具备较强的市场开拓、客户挖掘与关系维护
能力，有较强的目标感、执行力、抗压能力与沟通表达能力。
3．综合素养：无不良信用记录，具备良好的职业操守与团
队协作精神。
4．符合总行、机构其他管理要求。
原标题：平安银行
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
