[广东]2024年平安银行金融类社会招聘公告(珠海)
发布时间:2024-08-06 15:06
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2024年平安银行金融类社会招聘公告(珠海)
投行综拓部产品经理
岗位职责:
1、协助客户经理进行投行商机挖掘,提供客户营销支持、产品方案涉及等客户服务;
2、及时传导落实总行政策,并结合分行情况,制定营销指引,开展产品培训,有效提升客户经理投行业务专业承揽能力;
3、结合市场信息和客户需求,协助总行产品经理进行产品创新。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上金融从业经验,熟悉投行产品及相关业务流程,有完整项目经验者、有一线工作经验者优先;
2、具备良好的市场营销研判能力及沟通协调能力;
3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
IT运维管理岗
岗位职责:
1、负责分行的网络设备和防火墙设备的维护工作;
2、负责职场日常IT桌面运维工作,包含桌面系统维护、桌面基础网络支持、桌面终端的硬件维护;
3、负责办公IT资产盘点、发放,处理PC终端、楼层网络、网络打印机等办公设备在使用中遇到的各种硬件、软件、操作系统故障。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、具有网络设备及防火墙设备的维护经验,熟悉bpp、ospf等网络协议,能够独立完成对网络故障的排障工作;
3、具有大型企业桌面运维工作经历者优先考虑,至少具备2年以上工作经验。
私人财富顾问
岗位职责:
1、负责开拓维护私行及财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、经营私行及财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升;
3、积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
4、贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年及以上金融、销售、专业服务工作经验有私行理财经理、保险营销、高端客户营销相关工作经历经验者优先;
2、具备较强的服务营销能力和商业敏感性;具备优秀的团队合作、沟通协调能力以及学习能力;积极进取,结果导向;
3、熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具优先;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先;曾获COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先。
个贷客户经理
?
岗位职责:
1、开拓并维护外部渠道,进行批量获客,达成业务指标;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、合规开展各项消费金融业务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,1年以上银行或金融行业一线销售经验;
2、具备基本的信贷与财务分析判断能力,良好的沟通、表达、抗压能力;
3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
公司业务团队副总经理
岗位职责:
1、负责市场开拓及对公产品销售,在遵守合规和风险管理的要求下达成销售任务;
2、维护客户关系,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作;
3、撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量。对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报。
岗位要求:
1、本科或以上学历,3年以上金融相关从业经验;
2、有较强的市场营销开拓能力,有业务资源者优先;
3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
催收经理
岗位职责:
1、根据相关法律法规及总行催收政策,制定完善年度贷后催收工作计划,细化审核及操作流程,并高效实施;
2、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或其他外访工作,记录催收结果并及时跟踪后续情况;
3、完成部门下达的催收回款指标,根据贷中和贷后发现的问题,协助进行逾期数据分析。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上银行信贷工作经验或1年以上催收相关工作经验;
2、具有较强的执行能力,对法律、风险、合规等方面有一定经验;
3、有较强的沟通协调能力、团队合作能力。
公司客群经理
岗位职责:
1、“获客”:客群经理基于客户的全生命周期,以“批量+散打”的方式获取客户,扩大客户规模;
2、“活客”:客群经理通过挖掘和满足所管辖基础客户需求,引导客户加载产品,提升客户活跃度及贡献度;
3、防范业务风险,配合反洗钱等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、经济类相关专业优先;
2、具有较强的市场营销能力及良好的开拓、创新能力;
3、具备良好的职业操守,风险意识强,无违规违纪行为,无不良记录。
法律合规岗
岗位职责:
1、开展合规宣导及培训,推动合规文化建设;
2、负责审查银行业务法律文书,及时为业务发展提供法律合规专业支持;
3、根据监管、总行要求,完成各类案防合规报告、报表、会议纪要的撰写;
4、定期跟踪监测、对重大风险和损失的适时识别与报告,协助制定有效的整改方案,推动落实整改实施,验证整改效果;
5、密切关注总行及当地监管规定的政策变化,积极组织开展内部案件合规防控各项工作,督促各职能部门落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上银行相关业务工作经验;
2、通过司法考试,具备国家统一法律职业资格证书;
3、熟悉相关金融法律、法规,具有较强的文字综合分析能力和沟通协调能力;
4、具有良好的职业操守,无违法违纪和不良记录,具有较强的保密意识。
对公团队长
岗位职责:
1、负责市场开拓,制定团队业务发展规划,达成团队的销售任务;
2、组织团队成员合规、有序地开展各项工作,完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作,具有风险识别与防控意识;
3、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通,以及产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3 年以上银行相关工作经验;
2、较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力;
3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
普惠金融部客户经理
岗位职责:
1、负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
2、负责向合作渠道宣导我行普惠金融规划及相关产品政策,做好渠道培训支持及其他服务、按要求定期落实普惠金融业务合作渠道检视管理等相关工作;
3、落实贷款、合规及风险管理要求,确保业务合法合规。
岗位要求:
?1、本科及以上学历;
2、熟悉或热爱普惠金融工作,具有较强的市场营销能力,具备批量获取普惠客户的能力;
3、沟通及表达能力佳,具有较好的抗压能力和团队协作意识;
4、有事业心、进取心、无不良记录。
综拓经理
岗位职责:
1、推动协调银行经营平台和队伍,包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍,共同协助寿险重客服务好客户;
2、做好寿险渠道重点客户群体的银行服务,促进其体验及使用银行的产品及功能,提升其满意度;
3、遵守各项法律、法规制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保寿险客群MGM业务健康发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上金融相关从业经验,具备保险工作经验者优先;
2、具有丰富的业务外拓能力,抗压能力,熟悉寿险渠道;
3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
风险经理
岗位职责:
1、根据相关法律法规及我行贷后管理制度开展贷后管理工作;
2、识别和评估授信风险信息或事项,提出风险控制方案并督导落实;
3、根据监管部门和我行信贷政策以及企业实际风险状况,对存量业务进行风险检视,并出具风险判断意见;
4、结合贷投后工作中发现的问题开展对客户经理的培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历, 经济类专业优先, 获得注册会计师证或律师资格证者优先 ;
2、具备一定的银行工作经验 ,有信贷(对公)工作经验者优先;
3、熟悉宏观经济金融政策,了解经济、金融、法律、财务、税务等方面基础知识 ;
4、具备一定的财务分析能力、授信风险分析能力 ,有较强保密意识,无不良记录。
公司客户经理
岗位职责:
1、负责市场开拓及对公产品销售,在遵守合规和风险管理的要求下达成销售任务;
2、维护客户关系,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作;
3、撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量。对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上金融相关从业经验;
2、有较强的市场营销开拓能力,有业务资源者优先;
3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
信贷审批岗
岗位职责:
1、负责审查零售贷款资料的完整性与规范性;
2、负责全面分析客户信用情况、财务风险及预期财务能力,评估贷款申请的合规性、出具审批结论;
3、负责根据监管及我行政策,对申请件是否符合政策以及有无其他信用风险进行初步评估,提出合理的贷款方案建议;
4、定期总结征信调查过程发现的问题,对零售贷款作业流程、风险政策提出改进建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年及以上的的银行信贷管理从业经验,且个人信用记录及从业记录良好;
2、具备正直、诚实的品质,责任心强,具有良好的敬业精神和职业道德;
3、熟悉零售信贷风险知识,具备授信风险分析和评价能力,能制定有效的风险管理措施;
4、熟悉有关经济、金融及有关法律法规、监管政策以及银行基本风险管理制度及规定。
普惠金融部负责人
岗位职责:
1、全面主持部门工作,负责分行普惠金融客户群体的发展规划与经营策略,并落地实施;
2、负责分行普惠金融业务的统筹管理和专业化经营,完成总、分行下达的预算指标,促进普惠金融业务良性发展;
3、统筹规划各销售渠道管理工作,进行普惠金融的调研和分析,指导各团队开展业务、达成业务目标。
岗位要求:
1、本科或以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先;
2、五年以上银行对公/零售/普惠业务管理经验;具备优秀的管理能力、业务能力;
3、熟悉银行相关法律、法规和规章制度,具备良好的职业操守,风险意识强,无金融违规记录。
运营柜员
岗位职责:
1、处理柜台日常业务交易,熟悉并严格执行各项柜面业务操作流程和管理规定;
2、以亲切、专业、规范、熟练的服务态度和业务技能向客户提供优质高效的服务;
3、配合开展各类产品销售活动,接待客户业务办理及咨询等。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、1年以上银行柜员工作经验,具备基金从业资格证者优先录取;
3、具备良好的服务意识,职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。
普惠金融团队长
岗位职责:
1、带领团队开拓渠道、维护与合作渠道、战略客户的关系;
2、负责团队日常业务的跟进和推动,达成创利和KPI指标;
3、落实合规及风险管理工作要求,确保业务团队合法合规。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上信贷业务经验或团队管理经验;
2、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力;
3、合规意识强,无金融违规和违法违纪行业不良记录。
储备支行长
岗位职责:
1、对支行的各项业务负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施;
2、统筹好厅堂主管、柜员、理财服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷客户经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;
3、作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人,同时对监管检查及处罚负责,协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,,5年以上银行零售工作经验、2年以上团队管理经验;
2、熟悉银行各种金融产品及相关业务,具有比较丰富的专业工作经理和管理经验;
3、具备良好的推动执行能力、团队建设能力,具有良好的职业道德、无违规违纪行为。
私行金融顾问
岗位职责:
1、承接及维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收,提高客户忠诚度;
2、经营私行及财富客户,以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;
3、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年及以上金融从业经验,具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先;
2、具备高净值客户市场开拓及营销能力,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
个贷团队长
岗位职责:
1、负责拟定团队的业务计划和实施方案,领导和管理所属团队,达成业务目标;
2、带领团队拓展渠道,维护与合作渠道、战略客户的关系;
3、初步审核个贷经理上报资料的完整性和真实性,提出初审意见。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上信贷业务经验或团队管理经验;
2、优秀的市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力;
3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为,经办的贷款质量良好。
私人财富团队总经理
?
岗位职责:
1、协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能;
3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务;
4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标;
5、贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历 ;
2、3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验者优先 ;
3、具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有AFP/CFP理财专业证书优先;
4、认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
贷后催收岗
岗位职责:
1、负责零售逾期的催清收,达成清收目标及其他KPI目标;
2、维护债权人、投资人、律所、催收公司等各方关系,提高处置效率。包括不限于委催管理、委诉管理、催收质量管理、制度管理等催清收管理动作;
3、做好资产风险防控,避免风险扩大。
岗位要求:
1、本科及以上学历,两年及以上催清收相关工作从业经验;
2、沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力;
3、责任心强,有较强的事业心和进取精神,无不良违法违纪行为。
对公团队总经理
岗位职责:
1、负责市场开拓,制定团队业务发展规划,达成团队的销售任务;
2、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通,以及产品、技能、政策的培训;
3、组织团队成员合规、有序地开展各项工作,完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作,具有风险识别与防控意识。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年及以上金融相关从业经验;
2、有较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力;
3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
授信审批岗
岗位职责:
1、审查公司客户、普惠金融客户的综合授信、贸易融资、投行、跨境/离岸等授信业务,客户信用评级审定,形成评审报告;
2、向上一级审查审批人或贷审会介绍审查项目、分析揭示风险、陈述审查意见;
3、承担行业、区域、产品的授信研究,提供授信调查指引,培训市场人员;
4、审批前置指导,参与风险政策培训宣导,支持市场人员展业。
岗位要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业;
2、三年以上对公(含普惠)信贷业务工作经验(有CPA、CFA资格,或有一年以上风险管理工作经验的人员优先);
3、思维缜密,判断性强,具备较强责任心和良好的沟通能力;
4、职业操守良好,风险意识强,无违规违纪行为。
PWA私人财富顾问
岗位职责:
1、负责开拓维护私行及财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、经营私行及财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升;
3、积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
4、贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度并积极处理客户投诉
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、2年及以上金融、销售、专业服务工作经验;有私行理财经理、保险营销、高端客户营销相关工作经历经验者优先;
3、具备较强的服务营销能力和商业敏感性;具备优秀的团队合作、沟通协调能力以及学习能力;积极进取,结果导向;
4、熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具优先;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先;曾获COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先。
PWA私人财富团队总经理
岗位职责:
1、协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能;
3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务;
4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标;
5、贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先;
2、专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先;
3、素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
贵宾理财经理
岗位职责:
1、通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
2、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规,提升客户满意度;
3、承接和维护分行层面经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提升客户忠诚度;
4、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年及以上金融从业经验;
2、服务营销能力强,熟悉银行产品,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;
3、职业操守良好,风险合规意识强,无违法违纪行为。
服务经理
岗位职责:
1、向客户销售投资理财类产品,不断提升客户在我行的总资产,促进客户升级;
2、积极做好到店客户基础网点运营服务;
3、组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动,积极获客;
4、为支行管理提供合理化建议,提升支行各项业务品质;
5、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务,协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、金融/销售/客服从业经验1年及以上,服务营销能力强;
3、良好的语言沟通表达能力;
4、行为举止得体大方,亲和力强,有服务意识和销售特质,责任心强,目标导向。
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原标题:平安银行
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